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新制度经济学视角下的高校教师聘任制度研究
摘要
国家的发展在于人才，人才的发展在于教育，教育的关键在于教
师，因此作为教师聘任的制度对国家的发展尤为重要，本文以高校教
师聘任制为研究对象，使用新制度经济学制度分析的方法，阐述了我
国高校教师聘任的历史和现状，从制度经济学和聘任制改革的过程两
种路径对聘任制存在的问题进行了分析，同时在借鉴美、日、德高校
教师聘任制的基础上，得出了完善我国高校教师聘任制的方法：从制
度经济学方面来看，要对社会大众进行观念的引导，弱化非正式制度；
建立高校教师聘任的正式制度；完善教师聘任的制度环境。从改革具
体实施过程中来看，要扩大高校办学自主权，实现校内学术权力和行
政权力的分离；科学设岗；建立科学的考核方法，完善考核指标体系。
关键词：新制度经济学；高校教师聘任制；制度
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Abstract
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