医院六五普法年终总结.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院六五普法年终总结

医院六五普法年终总结 医院六五普法工作总结 2011年是”六五”普法实施的第一年,我院在上级部门的领导和有力监督下,紧紧围绕医疗卫生工作重点,逐步开展各项普法工作,有力促进了依法治院、依法执业,有效保护了职工和患者的利益,现将普法主要工作总结如下: 一、领导重视、落实到位 院领导高度重视今年普法工作的有效落实,成立了以院长任组长的普法工作领导小组,同时,领导小组积极推动建立健全激励考核机制,把法制宣传教育工作纳入科室考核管理。 二、围绕医疗工作重点,积极开展法制宣传教育 1.利用院周会、晨会、岗前培训等途径,有计划、分步骤地开展与本职相关的卫生法律法规知识的教育学习,重点学习科目有:执业医师法、护士管理条例、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例。 2.各科室组织学习了省卫生厅编写的《警示录》,以提高员工的法律意识。 3.《公共场所卫生管理条例》实施细则等新颁布法律法规及有关卫生法律法规是全体医务工作者的学习重点,医院组织医务工作者进行认真学习,从而进一步增强了广大医务人员依法、规范行医的意识。 4.制订、下发了医院《”六五”普法实施规划》。 三、坚持学法用法相结合,进一步完善医院管理制度 通过对有关法律的学习和借鉴,结合二甲等级评审相关要求,进一步完善了一些重要管理制度,如院务公开制度、财务内控制度等,并开始着手建立医院预防和惩治腐败体系,有力促进医院的党风廉政建设。 六五普法工作总结 2012年上半年,我局的”六五”普法工作,在区委、区政府的正确领导下,按照省、市的要求和部署,认真实施区委、区政府《五六普法规划》,紧密围绕全区和商务局普法管理工作,加强领导,强化保障,联系实际,突出重点,创新形式,积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作,取得了一定的成效,为永定区经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展自查情况报告如下: 一、加强组织领导,强化基础保障,确保”五个到位” ⒈组织领导到位。局党组高度重视”六五”普法工作,把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标,并建立了专门的领导及办事机构。及时成立”六五”普法领导小组,局长周世建任组长,分管领导张再清任副组长,将局办公室确定为”六五”普法工作专门办公室,普法专干铁建全面负责普法工作的日常事务,同时,相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织,为”六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。 ⒉制度建设到位。为使”六五”普法教育工作规范化、制度化,根据商务局管理工作的职能和特点,根据”六五”普法的总体要求,定期召开普法领导小组会议,研究计划,通报工作开展情况,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议,制定相关制度。明确了相关工作要求,全面加强”六五”普法工作。 ⒊经费保障到位。我局每年将普法经费纳入财务预算,确保了”六五”普法宣传教育活动的正常开展,确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处,为普法工作提供了有力的经费保障。 二、强化学习教育,着重培训提高,做到”双化” ⒈学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用,与相关部门密切配合,采取走出去、请进来等多种形式,坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合,开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化,充分利用局务会和学习日,组织干部职工集中学习,注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。 ⒉培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训,提高干部队伍素质,并做好上岗培训工作,把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度,制定培训计划,加强我区商务局系统培训工作。重点加强了对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等培训,通过普法培训,既增强了全体干部职工依法行政的能力,又扩大了普法宣传员队伍,使商务局法律法规政策能随时随地在工作中、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。 参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 (中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室) 2、《论群众路线——重要论述摘编》(中央文献出版社 党建读物出版社) 3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》(中央文献出版社) 4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》(国家行政学院出版社) 5、《朱镕基上海讲话实录》(人民出版社) ----------------------------------------------------精美文档 值得收藏------------------------------------------------------- 1 -----------------------------

文档评论(0)

zhuwenmeijiale + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7065136142000003

1亿VIP精品文档

相关文档