乡镇软弱涣散党组织整顿转化工作情况汇报.docVIP

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  • 2017-12-25 发布于江西
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乡镇软弱涣散党组织整顿转化工作情况汇报.doc

乡镇软弱涣散党组织整顿转化工作情况汇报

**乡软弱涣散党组织整顿转化工作 情况汇报 根据区组部《关于在第二批党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的通知》(桂组发〔2014〕1号)精神,我乡确定**村党总支部为软弱涣散党组织,并针对该党组织存在的问题制定了专门的整改方案。现在近阶段的工作作简要汇报如下:   一、加强领导,明确责任 乡党委于2014年3月5日召开整顿基层组织工作专题班子会,研究制定整治**村方案,并形成一把手负总责、分管领导和联系点领导具体负责、村党支部书记是直接人的工作格局。实行一把手直接联系软弱涣散村的办法,原联系点领导一起负责联系**村。明确责任,明确任务。 二、摸清情况 工作组成员于2014年3月5日起深入**村,通过走访入户搞调查和召开多种形式的座谈会,征求党员和群众对村级组织的意见和建议,详细了解村级组织软弱涣散的原因,为下一步的工作奠定了基础。一是该村于2010年敖村与抱村两个自然屯之间由于山林土地纠纷的矛盾,曾经发生过两个村屯集体械斗事件,由两个自然屯的矛盾纠纷一直纠缠不清且在村屯道路硬化等问题上进一步恶化,2011年的村两委换届工作由于纠纷矛盾的存在,该村的两委选举工作因两村之间矛盾互不投票,导致村两委选举得票不过半数,后再重新进行二次投票方得已通过。二是最终该村选出的村党总支部书记也未能很好地履行党总支书的工作职责,虽然当选了,但是责任心不强,班子难以形成合力,而且在全村委的群众中号召力不强,不能真正带领村两委班子密切协作,开展工作。 分析原因。 在摸清两个村基本情况的基础上,各工作组分别召开“两委”班子会议、党员及群众代表座谈会,就存在的问题进行认真地分析研究。认为该村级班子成员整体素质不高,文化水平较低,而且对村级民主管理的认识不到位,发展思路不宽,争先意识不强,群众观念不强。 ?四、集中整顿 在找到存在的“症结”后,乡党委和工作组成员根据该村的实际情况,拿出了具体的整改方案,一是不断加强理论学习、提高村干部的政治理论素质,坚持“两会一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会,积极组织上党课,充分发扬党内民主,认真开展批评和自我批评,认真学习和领会党的方针、政策,理解和支持中心党委关于改革与发展的各项决定、决议,并在工作中带头贯彻执行。二是认真深入群众,调查了解纠纷矛盾的根源所在,尽可能从根本上解决好该村的历史遗留问题扫清村屯、村民之间的沟通障碍,经过深入的调查,目前已经掌握了该村矛盾纠纷的始末及近来发展情况,正在研究如何化解。 五、存在问题及下步打算 由于该村存在的问题涉及到历史纠纷问题,产生的原因及演变是多方面的,经过多年的发酵变成盘根错节的矛盾,短时间恐难以解决。下步我乡将尽量从人的教育问题入手,力争从改变人的思想,进而影响整个事件向好的方向转变。 中共**乡委员会 2014年4月21日 1

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