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- 2017-12-23 发布于河南
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后勤综合服务考核表
后勤综合服务管理考核表
2015年8月
序 号 项 目 考核内容 考核标准扣分 总得分 1 办公电器照明管理 4、每月对管辖范围内的办公电器照明设施进行不少于2次的隐患和故障排查,发现损坏的办公电
器照明设施及时进行处理。 未进行排查。扣5分; 95分 2 保洁环
卫管理 1、制度健全、岗位职责明确; 制度、职责履
行不到位。
扣5分 77分 3、对矿办公区、宿舍区域内道路、广场、停车场、绿地等公共场地,
每日清洁,定时保洁; 办公楼前清扫不干净;花园无人打扫;八五楼周边清扫
不干净。
扣4分 4、宿舍区住宅楼道每三天清扫一次,扶梯扶手、楼道门每三天清
擦一次; 花窖楼长时间
无人打扫。
扣3分 6、及时清除道路积水、积雪; 淖马沟口至淖
马沟宿舍区长
时间无人打
扫。
扣3分 7、对办公区、宿舍区域内的园林景观,健身器材保持清洁及观赏效果和使用功能;对办公区、宿舍区域内的公共厕所每日清扫,及时清掏,每年的春秋两季进行
两次清底掏挖; 办公区、宿舍区道路两旁园林绿化带内垃圾多,无人清
理。
扣6分 10、环卫保洁专人巡视检查,发
现问题及时处理。 所有场所无专
人巡视检查。
扣2分 3 存车处茶炉房管理 1、制度健全、岗位职责明确; 消防责任
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