中国人力资源管理软件企业的发展.docVIP

??中国人力资源管理软件企业的发展?????梁献文??????? ? 一、HR软件市场评估： ??? 2005年初，IDC对人力资源管理系统的报告分析认为：到2005年，中国HR软件市场规模将达到1-1.5亿美元，到2007年，全球人力资源服务开支将增长到1033亿美元。从地区角度看，美洲和欧洲、中东和非洲地区将来一直到2007年都是对全球人力资源服务开支贡献较大的地区，但亚洲地区将是混合年增长率最快的地区。? ???? 据国家工商行政管理局的统计，中国的注册企业应该有近1000万家，这些都是潜在的市场。目前，无论是机关单位、事业单位，还是企业单位，对人力资源的认识都已经有了。 ???? 随着企业对人力资源管理重要性的认识逐渐深化，人力资源管理系统（以下简称HRMS）作为软件产品越来越受到企业的关注；与此同时， HRMS在西方发达国家已成为企业资源管理（ERP）中不可缺少的组成部分。 伴随着我国管理软件市场的发展，HRMS正在成为我国应用管理软件重点发展的领域之一。有专家认为：中国的HR管理，具中国特色，应独立实施，有条件的最好引进第三方咨询。 ? 二、HR软件的用户与需求特点： 　政府用户：具备一定的行政职能的政府机关及事业单位，这类用户的特点是大部分需求来源于具体的行政业务职能，并且结合这种职能是上级单位对下级单位具有较强的行政要求的业务管理，具备较强的市场推广价值。? ??