目标管理-多目标决策分析（PPT 106页）.ppt

.. 多目标决策分析 广西大学数学与信息科学学院 第一节 多目标决策的目标准则体系 一、目标准则体系的意义 在决策分析中，决策问题要达到的目的称为决策目标，用数值表示决策方案实现某个目标程度的标准和法则，称为决策准则。 在多目标决策问题中，其目标或者经过逐层分解，或者依据决策主体要求和实际情况需要，形成的多层次结构的子目标系统，使得在最低一层子目标可以用单一准则进行评价，称之为目标准则体系。 第一节 多目标决策的目标准则体系 构造目标准则体系应注意的原则：一是系统性原则。二是可比性原则，三是可操作性原则。 二、目标准则体系的结构 （一）单层次目标准则体系 各个目标都属于同一层次，每个目标无须分解就可以用单准则给出定量评价。 第一节 多目标决策的目标准则体系 第一节 多目标决策的目标准则体系 （二）序列型多层次目标准则体系 目标准则体系的各个目标，均可以按序列分解为若干低一层次的子目标，各子目标又可以继续分解，这样一层层按类别有序地进行分解，直到最低一层子目标可以按某个准则给出数量评价为止。 第一节 多目标决策的目标准则体系 （三）非序列型多层次目标准则体系 某一层次的各子目标，一般不单是由相邻上一层次某子目标分解而成，各子目标也不能按序列关系分属各类。相邻两层次子目标之间，仅按自身的属性建立联系，存在联系的子目标之间用实线连结，无实线连结的子目标之间，不存在直接联系。这类目标准则体