河南省产业集群环境人才吸引力评价研究.pdfVIP

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河南省产业集群环境人才吸引力评价研究.pdf

2012年第1o期 scienceandTe熏瑟 HlentResearch 2012N。.10 doi:10.3969/j.issn.1000—7695.2012.10.041 河南省产业集群环境人才吸引力评价研究 张瑞红 (安阳师范学院信息管理系,河南安阳 455002) 摘要:各类专业人才是加快推进产业集群发展的关键 ,产业集群环境又具有吸引和凝聚人才的能力。在建立产 业集群环境人才吸引力指标体系的基础上,采用主成分分析法,对河南省的产业集群环境人才吸引力能力差异 进行 了评价和分析。 关键词:产业集群环境;人才吸引力;主成分分析法 中图分类号:G350 文献标识码:A 文章编号:1000—7695 (2012)10—0180—05 EvalU8tionAttraction toTalentsBasedOil IndustrialClusterEnvironmentinHenaliProvince ZHANG Ruihong (InformationManagementDepartment,AnyangNomralUniversity,Anynag455002,China) Abstract:Allkindsoftalentsarethekeyfactors toaccelerateindustrialclustersdevelopment.Theindustrial clusters havetheabilitytoattractna dunitetalents.Thispaperconstructsindicatorsonevaluationattractiontotalentbasedonin- dustrial clusterenvironment,nadadoptsprincipal componentnaalysistoevaluatenadanalyzethedifferencesofatrtaction totalentbasedonindustrial clusterenvironment. Keywords:industrial clusterenvironment;attractiontotalent;principal componentanalysis 产业集群是在产业发展演化过程中,在一定区 业集群园区180个,然而推动产业集群成长的关键 域内集中而呈现的一种地缘现象,作为促进区域经 因素是人才,吸引人才集聚的关键是产业集群和所 济发展的重要方式,在我国经济发展中的作用越来 在区域的环境。为此,本文从产业集群和所处区域 越重要。产业集聚区的建设与发展,吸引着各类资 两方面建立了产业集群环境人才吸引力指标体系, 源的集聚,其中人才吸引、聚集是发展集群产业的 采用主成分分析法对河南省 1O个城市的产业集群环 基础性、保障性资源,集群产业的人才吸引力引起 境人才吸引力能力差异和能力级别进行了评价和 了学者们的关注。国外学者波特认为,地理上集中 分析。 的产业就好像一个磁场,会把高级人才和其它关键 1 产业集群环境人才吸引力评价指标体系 要素吸引进来;马歇尔认为,产业集聚为具有专业 化技能的工人提供了集中的、供需畅通的劳动力市 产业集群具有将各类人才吸引到产业集群 内工 场,自然导致专业人才聚集。国内学者朱杏珍引入 作的能力,已经在理论和实践中得到国内外学者的 “羊群行为”理论解释了产业集群的人才吸引和集 认同。产业集群环境人才吸引力,是指一个区域在 聚效应;杨长辉、高阳、李刚、牛芳等对人才引力 所从属的大区

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