垞城电力管理咨询调查问卷〔终稿〕.doc

北大纵横管理咨询公司 2004年3月 尊敬的徐州垞城电力公司员工： 您好！我们是北大纵横管理咨询公司徐州垞城电力项目组，正与你们一起为改善公司的人力资源管理状况、建立具有竞争机制的薪酬与绩效管理体系而努力。此次问卷调查的目的是为了了解员工对徐州垞城电力公司的人力资源管理现状以及相应改革要求的意见与建议。您的见解对于徐州垞城电力的发展至关重要，本问卷无记名填写，北大纵横管理咨询公司将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密，答卷只在咨询顾问范围内作统计使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极参与支持。 北大纵横管理咨询公司徐州垞城电力项目组 所有题目均为选择题，如无特别说明，请只选一个答案，并在选项对应的数值上打勾 您了解公司未来的战略发展方向吗？ 了解 不太了解 不了解 1 2 3 您认为公司的未来前景如何？ 会更好 和以前差不多 会变差 说不清楚 1 2 3 4 您认为影响公司发展的最关键的几大因素是（限选3个） 1．（ ）市场竞争环境 2．（ ）战略方向的选择 3．（ ）生产经营规模 4．（ ）内部管理的规范性 5．（ ）高层领导的经营管理能力 6．（ ）人力资源的充分利用与重视 7．（ ）改变用人机制，实现能者上，庸者下 8．（ ）其它_________________________