文化体育协会管理办法.doc

浙江浙能有限责任公司 文化体育协会管理办法 为活跃丰富职工的文化体育生活，促进对外交流，营造健康的文化氛围，引导和规范职工文化，特制定本办法。以丰富文化生活，活跃职工业余生活，增强职工素质为目的，以服务职工为宗旨，由具有共同爱好的在职职工自愿组织的群众性团体。 协会设理事会，理事会由、秘书长和常务理事组成第条协会办事机构（理事会）设在公司工会。协会下属的可会长秘书长及审定和批准会的计划和活动指导开展活动协会的日常工作；对于违反及的；对在一年内未开展任何活动且在新的一年没有活动计划和方案的将予以撤销负责会的日常工作；；会员调离本公司，不再保留会籍权利 5、优先享用本会为活动提供的必要场地、器械和费用等； 6、有申请退会的权利。 第条义务律制度从协会领导，履行协会规定的各项义务积极向协会。第文体协会申请成立的条件： 具有明确的协会章程具备完善的组织机构和管理制度，财务有专人管理有一定职工参与面并有一支较为稳定的基本骨干队伍? 4、各协会按照各自特点制定会员入会条件，入会条件应兼顾专业和普及不同层次的要求在人以上具有稳定的活动经费来源。会全称会的性质宗旨会的组织机构会员权利和义务会活动形式会纪律经费来源及管理办法。第条委员因故不能继续履行职责时，可由提名、经委员会协商通过予以增补。协会有下列情形之一的，将根据情况对其进行整改或注销： 违反国家法律政策，严重触犯背离协会活动宗旨，影响恶劣利用协会名义从事非法活动。 第章的经费来源及管理第十条　由具有共同爱好的在职职工自愿组织的群众性团体工会委托会组织的范围交流、展示、演出、比赛项目；代表参加工会等组织的交流、展示、演出、比赛项目；将根据项目的实际情况，工会批给项目经费。工会支持会组织职工开展形式多样的活动，将根据活动内容、人员规模及预期的活动效果给予一定的经费支持。会组织活动产生的费用，工会支持范围内的，由会负责人签字，工会审核，按财务制度并凭单据报销。经工会认可，文体协会委派成员参加级及以上比赛并取得名次的，将视情况给予一定奖励。将视情况给予一定奖励第条费使用权检查会帐目经费情况会的活动经费至少应由两人管理，每年必须定期公布经费使用情况，接受和会员的监督。各会适当收取一定金额会费，用于自身活动，但一定做到专人负责，做到有账可查。第章?第条经注册成立的会需在每年月向工会递交一份 总结内容包括组织活动次数、活动实际效果，经费结算等。年度计划，计划内容包括年度活动初步方案。工会每年12月对各文体协会进行评估和考核，文体协会评估需提交的有关材料： 1、文体协会的年度总结2、经费（自筹资金、工会拨款）使用情况报表3、本年度重新登记的老会员名单及新发展会员的名单。工会对文体协会报送的评估资料进行审核和考核后，对达到“合格”要求的予以合格登记；对“不合格”的文体协会依据实际情况，“限期整改”或取消注册资格。 工会对各文体协会的考核内容： 1、协会的活动内容、次数、参加人数2、配合工会组织的活动内容、次数3、受工会委托参加比赛、表演活动的次数、效果4、协会向提出的新闻稿件数量条每年对会活动考核评定对活动开展得好的予以奖励；对机构不健全的，予以督促完善；活动不能正常开展的将削减其活动经费。?第条本办法经工会委员讨论通过，于下发之日起实施。第条本办法由负责解释。 7