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仓储及物流职责制度
仓储物流管理制度总则 仓储管理机构是存货控制管理和负责原材料物资收、发、存业务的职能组织。其主要任务是在主管领导下配合产品部、销售部、运营部等部门,及时供应各部门所需的各类物资,以保证销售和生产的正常进行。同时负责存货的管理和安全,以加速存货的周转,节约资金,降低存储费用,避免存货损失,保障存货的安全和完整。为了完成上述任务,仓库必须结合公司实际情况,配备必要的人员和设备装置。 对于仓储物流人员公司严格规定纪律,建立仓库管理规章制度和工作规范,实行规范化管理。 公司同步建立建立仓储人员考勤考核、奖惩、升迁和轮岗轮训制度。实行监督检查,制约不规则行为。激励其积极、认真、负责地完成各项任务。 二、 仓储管理制度 (一)仓库库存管理原则 1、库存合理原则 仓库的库存应根据公司的生产销售计划和资金情况,以及各类物资的生产周期情况。合理使用资金,防止盲目购进、超储超压、脱销脱供等情况的发生,对库存实行控制管理,适时调查库存结构和数量。 2、凭证收货、发货原则 仓库管理员应根据管理制度规定专人负责,按凭证办理收发业务做到无合理性凭证不收发物资。 3、货物进出原则 坚持无进无出、先进先出原则、批次清晰。确保各类物资不积压、不损坏。 4、四清原则 即账、物、卡、数量相符清楚、规格批次清、质量性能清、主要用途清。 (二)仓库管理的有关规定 1、各类物资的入库管理 (1)仓库管理人员应根据当月物资采购计划、生产计划、送货通知单对交库的各类物资进行验收、凡与计划品种、数量不相符的,必须向有关人员问明情况方可验收。 (2)仓库管理人员应按规定,配合公司专门人员对产品进行验收,验收不符产品,应向主管领导汇报,否则严禁入库。 (3)各类物资入库时,仓库管理人员必须看包装是否完好,标记是否清楚。入库品种、数量、型号是否与送货单相符。发现问题及时通知相关采购人员查实核对。并同供方当面交接清楚。各种原始凭证不得涂改,入库前必须对入库物资、逐项清点、核对。 2、库存物资保管规定(1)入库后各物资要摆放整齐,分类合理,做到有物必有类、有类必有区。 严禁把尺寸大小相似或性能上相互影响的物资放到一起。按各品种不同的要求进行保管、存放。露天存放的物资要根据不同性质和要求进行覆盖和衬垫使其不受雨水浸泡和阳光曝晒。做到在保质期内不锈蚀、不变质、不失效、不损坏。 (2)仓库保管员应经常对自己所分管的物资进行数量上的核准做到每月小盘点,每季大盘点,保持账、物、卡三相符。同时做到规格批次清,质量性能清、主要用途清。 3、各类物资出库管理规定 (1)各类物资出库时必须凭财务部门或运营部门签发的确认单、发货清单从仓库中领出,库保管人员要同领用单位人员一起当面点清数量,并按规定办理有关手续,严禁超数量发货,杜绝未按订单短缺发货。 (2)未在公司系统中显示确认的发货订单,仓库可拒绝发货。 (3)任何人无权在未有订单情况下从仓库私自提取货品。 (4)对出入库的各类物资做到及时逐笔登账、销账,并及时通过管理进行账目更正。 (5)展会及运营部门可重复利用物资,应仔细与运营部门人员核对出库及入库数量,对于不能再重复使用的货品,应责成运营或展会部门及时向公司主管领导报损,并及时从库存账目上消除。 (6)为使仓库始终处于良好的储存备用状态,原则上每年12月份对公司各类仓库清理一遍,由仓库提出对库存超过保质期的物资的处理建议。 并组织质量产品部、销售部、运营部、财务处对其进行一次鉴定、确认。对经鉴定仍有使用价值的继续使用或保存。确实无用的则办理有关报废手续,清理出库。 (三)仓库储存操作规范 1、存货的入库和出库手续必须完整严密,工作人员须严格按照规定的程序和方法进行操作。 2、存货收、发、存的品种和数量必须正确、并有专人负责不发生错收、错发、漏发的事故。 3、存货的保管由专人负责,做到安全、完整、帐与实物相符,堆放整齐、品质完好。 4、公司仓库内禁带火种、严禁烟火,各库门窗要按防盗要求关锁并做好防水、防潮工作。班前、班后搞好检查。及时关好电闸、水、气阀门。做到防火、防盗、防水、防潮、防破坏。 5、有特殊要求的各类物资必须按特殊要求进行保管、存放。 6、仓库必须每天清扫,做好库容整洁、地面无杂物,各类物资定置存放。 (四)仓储人员的工作纪律 1、不准接受企业非仓储部门人员和客户的请吃送礼和贿赂。不准向客户或非仓储人员索取钱物。不准怠忽职守。擅离岗位和违反规章制度随意操作,造成责任事故,按规定及有关法律追究责任。不准仓储人员带领非相关人员进入仓库。 2、严禁仓储人员凭证证发货、无凭证出库。严禁将含毒、易燃、易爆、易腐蚀物资与一般的物资存放在一起,必须另按指定地点妥善存放与保管。严禁仓储人员酒后上班和在仓库内饮酒、吸烟。严禁仓
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