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测量综合实习计划 ?3.?提高学生对仪器的操作技能，提高观测速度，重点为操作j6级经纬仪、s3?级水准仪和光电测距仪或全站仪的能力; ?中国范文学致力于优秀范文挖掘研究!范文是指写作的模板，比如： ? ?工作总结、个人总结、试题库 、论文致谢、发言稿、入党申请书等 ? ? ?4.?树立执行《规范》意识，提高地形图测绘和工程测设的能力，提高数据处理的基本能力及对测量成果、资料的管理能力; ? ? ? 5?.提高技术总结报告或实习报告的基本编写能力; ?中国范文学致力于优秀范文挖掘研究!范文是指写作的模板，比如： ? ?工作总结、个人总结、试题库 、论文致谢、发言稿、入党申请书等 ? ? ?6.?锻炼和提高学生分析问题、解决问题的实际能力，为后期的专业课程作好铺垫等。 ?培训计划的制定培训计划的制定 ? （一）： ? 长期计划 ? ?（1） 确立培训目标--?通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业的管理水平。通过对上年度培训计划的总结及分析培训的特殊需要，可以确立需要通过培训而改善现状的特别目标，成为本年度培训的重点项目。 ? ? （2）研究企业发展动态--?企业培训部会同有关的主要管理人员研究企业的生产营销计划，以确定如何通过培训来完成企业的年度生产经营指标。一项生产经营目标的达成往往取决于一个或几个员工是否正确地完成任务；而要正确地完成任务，又取决于员工是否具备完成任务所需的知识、技能和态度。通过检查每一项业务目标，确定要在哪些方面进行培训。企业培训部还要与有关人员共同研究企业的生产经营状况，找到需要改进的不足之处，寻求通过何种培训可以改善现状、实现培训的特别目标。 ? ?（3）根据培训的目标分类--?围绕企业生产经营目标的培训应列入业务培训方案；围绕提高企业管理水平的培训活动则应列入管理培训方案。因此，培训方案的制订是针对培训目标，具体设计各项培训活动的安排过程。企业的业务培训活动可分为素质训练、语言训练及专门业务训练。企业的管理培训活动主要是班组长以上管理人员的培训，内容包括系统的督导管理训练及培训员专门训练等。 ? ? ?（4）决定培训课程--课程是培训的主题，要求参加培训的员工，经过对某些主题的研究讨论后，达到对该训练项目的内容的掌握与运用。年度培训计划中，要对各类培训活动的课程进行安排，主要是列出训练活动的细目，通常包括： ? ?培训科目、培训时间、培训地点、培训方法等。注意培训课程的范围不宜过大，以免在各项目的训练课程之间发生过多的重叠现象；但范围也不宜过狭，以免无法真正了解该项目的学识技能，应主要以熟悉该训练项目所必需的课程为限。培训课程决定后，需选编各课程教材，教材应包括以下部分： ? 培训教材目的的简要说明；列出有关教材的图表；说明表达教材内容的方法；依照下列顺序编写教材： ? ?教材题目、教材大纲及时间计划、主要内容及实施方式和方法，讨论题及复习的方法和使用的资料。 地税局税务干部培训工作实施意见 ? ? 地税局税务干部培训工作实施意见根据**?市地税局制定的《关于大力开展税务干部培训工作的实施方案》的要求，为全面提高干部队伍的整体素质，现就我局开展干部教育培训工作提出如下意见。 ? ? ?一、提高思想认识开展干部教育培训工作，是建设高素质地税干部队伍的必然要求，是创建“学习型税务机关”的迫切需要。各单位要从推动地税事业发展的高度认识开展干部教育培训工作的重要性，从促进社会经济发展的高度认识开展干部教育培训的必要性和紧迫性，树立大教育、大培训观念，按照区局要求，扎扎实实抓出成效。 ? ? 二、明确培训目标 ?（一）总体目标全区地税系统干部职工均要纳入教育培训范围。培训工作以提高政治理论素养和财会知识水平为重点，以提高依法行政、依法治税和适应各种岗位能力为目的，通过系统的政治理论和专业技能培训，使广大地税干部的政治意识、大局意识、责任意识、法制意识和改革意识以及实践“三个代表”重要思想的自觉性明显增强，知识结构和专业结构进一步得到改善，税收业务能力、综合工作能力、依法行政能力不断提高。 ?（二）具体目标从20?0*?年至20?0*?年，每年抽调五分之一左右的干部参加各类培训，用5年左右的时间对全系统28?0余名地税干部轮训一遍，每人累计脱产培训时间不少于2个月。委托专业培训机构举办科所级领导干部培训班2次，每次不少于10天。每两年对全系统28?0余名地税干部进行计算机普训一次，每次不少于5天。每年对全系统280?余名地税干部进行税收业务知识培训一次，每次不少于10?天。 ? ? ?三、培训内容、教材 ?1、加强思想政治和党性教育。要把