大学生村官生存与发展状况调查.pdfVIP

陕 西 农 业 科 学 大学生村官生存与发展状况调查 李 军 ，刘军弟。，谭智赞。 (1．甘肃兰州红古区第四小学，甘肃 兰州 730080；2．西北农林科技大学，陕西 杨凌 ?12100； 3．南京农业大学，江苏 南京 210095) 摘 要 ：选聘高校毕业生到农村任职 ，是党中央为农村引进人才和缓解高校毕业生就业难题而作 出的一项重 大决策 。笔者基于大学生村官、基本村干部 以及村 民三个层面的实地调查数据 ，对大学生村 官的生存与发展 状况进行分析 ．以期为政府相关决策提供参考 。 关键词 ：大学生 ；村官；现状 ；调查报告 大学生村官是指到农村 (含社区)担任村党支 点大学毕 业生 为主，比例分 别为 55．1O96／和 部书记、村委会主任助理或 “两委”职务的具有大 18．37 ，高职高专毕业生仅 占6．1396／，党员 比例 专以上学历的应往届高校毕业生 。自1995年江 高达 93．8896／。所 学专业涉及理、工 、农、林 、法、 苏率先试点以来 ，党 中央及其部委多次发文，鼓励 医、文等学科，但以农林、经济、管理类学科毕业生 高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶 居多 ，合计为49．98 ，明显高于其他学科。这说 贫工作。经过十余年的发展 ，目前约有二十万名 明，一方面，与其他专业相比，农林 、经济 、管理类 大学生村官奋斗在新农村建设一线 。 毕业生就业竞争更加激烈；另一方面，这三类毕业 选聘高校毕业生到农村任职 ，是党 中央作 出 生同时也是加强农村基层治理和发展所急需的人 的一项重要决策 ，具有深刻的时代背景。新农村 才。相关信息也得到了调研数据的验证 ：“就业压 建设要求农村治理实现 民主化 、法制化，但是 ，随 力”是促使大学生选择当村官的首要原因，比例为 着城镇化步伐加快 ，农村精英流失严重 ，农村工作 36．73．04；其次为 “投身基层 ，服务农村”，比例为 缺乏人才支撑 ，农村建设急需人才引进与储备 。 22．45 ；67 的大学生村官表示所学专业知识对 与此形成鲜明对 比的是 ，我 国高校毕业生就业形 现有工作帮助很大。由此推知 ，加强就业宣传与 势严峻。积极引导大学生走向基层、走进农村，不 指导，引导大学生扎根农村基层 ，既能有效缓解大 仅可以缓解当前大学生就业难题 ，也为农村发展 学生就业难题 ，也能为农村建设补充人才。 引进 了人才 ，同时也为党在农村基层青年干部培 2 大学生村官工作职能及其现状 养提供 了素材。 但是 ，毋庸讳言，由于工作性质及培养 目标的 大学生村官作为现代农村工作的重要人力资 不同，大学生村官显然有别于一般意义上的村干 源，主要从事农村基层管理、协助抓管经济、社会 、 部。受年龄 、阅历及心理等诸多因素的影 响，一些 文化、科教及其具体性事物等工作。调查数据显 大学生村官，特别是未接触过农村工作的大学生 示 ，大学生村官的工作得到 了多数当地村干部的 村官容易遭受工作现实与心理预期落差的挫折 ， 认可，同时也与 自身工作定位相符 ，即参与村务管 当前大学生村官的生存与发展状况备受社会关 理 、传播农业新技术 、提供致富信息以及活跃村民 注。笔者通过对江苏、河南、陕西三省 1O余个市 文化生活。大学生村官们认为，与当地村干部相 县 49名大学生村官、52名基层村干部、55名村 民 比，自身经验不足是制约其开展工作 的最重要 的实地调查 ，分析 当前大