岗位资格需求及责任描述.docVIP

岗位资格需求及工作内容描述 职位名称 总经理 实施日期 2005-11-1 分发号 受控状态 1、工作内容: 提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 审核签发以公司名义发出的文件； 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 主持公司的全面经营管理工作； 处理公司重大突发事件； 推进公司企业文化的建设工作。 任职资格: 2、教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业中等以上学历。 3、经 验: 5年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 4、技 能: 熟悉企业业务和运营流程； 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 具备基本的网络知识； 熟练使用办公软件。 5、工作态度: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 善于协调、沟通，责任心、事业心强； 亲和力、判断