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重庆北部新区企业高层次人才需求征集 汇 总 表 二○一二年七月 瀚华担保股份有限公司 单位名称 瀚华担保股份有限公司 单位性质 民营 业务领域 金融 注册资本 20.955亿元 员工数量 974 联系人 赵纯菁 职务 副总经理 联系方式产值 160亿元 岗位名称 需求 人数 岗位职责 任 职 要 求 引进 方式 工资待遇及福利 备注 学历/学位 专业 工作经历要求 博士后工作站 1 微型信贷理论研究、 博士 金融、经济 无 博士后工作站驻站 见公司关于博士后驻站薪酬规定 博士后工作站 1 微型信贷实证研究 博士 金融、经济 无 博士后工作站驻站 见公司关于博士后驻站薪酬规定 博士后工作站 1 微型信贷产品研发 博士 金融 无 博士后工作站驻站 见公司关于博士后驻站薪酬规定 重庆超力高科技有限责任公司 单位名称 重庆超力高科技有限责任公司 单位性质 合资 业务领域 汽车热管理（空调） 注册资本 1.5416亿元 员工数量 980 联系人 董源 职务 综合管理部部长 联系方式工数量 980 岗位名称 需求 人数 岗位职责 任 职 要 求 引进 方式 工资待遇及福利 备注 学历/学位 专业 工作经历要求 总工程师 1 分管公司技术工作 大学本科以上学历 机械、热管理等相关专业 十五年以上汽车热管理行业工作经历 聘用 面议 总工程师 技术总监 2 协助总工程师主管技术工作 大学本科以上学历 机械、热管理等相关专业 十年以上汽车热管理行业工作经历 聘用 面议 技术总监 技术专家 若干 就技术难题和攻关项目展开技术指导 大学本科以上学历 机械、热管理等相关专业 十年以上汽车热管理行业工作经历 项目支持技术合作 面议 技术专家 中国汽车工程研究院股份有限公司 单位名称 中国汽车工程研究院股份有限公司 单位性质 国有 业务领域 汽车领域技术服务业务和产业化制造业务 注册资本 64078万元 员工数量 1354 联系人 刘启林 职务 联系方式年产值 19.4亿元 岗位名称 需求 人数 岗位职责 任 职 要 求 引进 方式 工资待遇及福利 备注 学历/学位 专业 工作经历要求 柴油发动机控制技术 1 牵头各子系统技术攻关并整合各子系统，实现技术应用；规范柴油发动机及整车匹配标定工作流程 硕士以上 有内燃机和汽车电子复合专业优先 8年以上知名企业相关工作经验，作为负责人带领团队成功开发过发动机电控系统开并实际应用，熟悉发动机及整车的匹配流程与规范。 来渝工作项目合作 顾问 面议 汽车发动机排气后处理 1 完整的发动机诊断策略包括硬件电路系统、后处理功能时效、发动机及其传感器的诊断 硕士以上 内燃机专业 有发动机OBD开发5年以上经验，对发动机OBD控制策略非常熟悉；组织并开发过发动机OBD系统。 来渝工作 面议 汽车结构NVH技术 1 组织、指导建立车身相关试验、分析流程和规范；带领团队形成车身NVH正向开发能力；主持领域相关的测试研发任务及项目实施管理 硕士以上 车身结构NVH试验、仿真分析 在大型成熟企业具多年汽车NVH开发工作经历,具有汽车整车NVH开发项目或汽车NVH分析项目管理经验。 来渝工作 面议 汽车隔振与悬置技术 1 组织、指导建立悬置相关的试验及分析流程、规范；主持本领域相关的测试研发任务及项目实施管理； 硕士以上 汽车隔振与悬置技术 在大型成熟企业具多年汽车NVH开发工作经历,具有汽车整车NVH开发项目或汽车NVH分析项目管理经验。 来渝工作 面议 汽车空气动力性噪声分析与控制技术 1 组织、指导建立空气动力性噪声相关的试验和分析流程和规范；主持本领域相关的测试研发任务及项目实施管理 硕士以上 汽车空气动力性噪声分析与控制 在大型成熟企业具多年汽车NVH开发工作经历,具有汽车整车NVH开发项目或汽车NVH分析项目管理经验。 来渝工作 面议 汽车动力传动系统振动噪声控制技术 1 组织、指导建立汽车动力传动系统NVH相关的试验和分析流程和规范；主持本领域相关的测试研发任务及项目实施管理 硕士以上 汽车振动噪声控制技术 在大型成熟企业具多年汽车NVH开发工作经历,具有汽车整车NVH开发项目或汽车NVH分析项目管理经验。 来渝工作 面议 汽车发动机对标分析与测试评价 1 完善发动机对标分析流程与方法；突破发动机ECU解析方法；带领团队开发发动机正向开发专家系统； 硕士以上 汽车发动机对标分析与测试评价 具有8年以上发动机开发或试验评价经验；精通发动机电控系统及标定过程；具有3个以上发动机开发经