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静思笃行 持中秉正 　　　　　　　 秋记与你分享 汇 报 人： 小组成员： 《职业人格与优良品德之间的关系》 NEWS小组 黄燕 何澜澜 蒋仔玲 易薇 曾育芬 主要思路 一、调查研究简述 三、课外扩展推荐测评网站 二、课外拓展 ? ? ? 一、调查研究简述 研究背景 Holland(1997) 的职业兴趣分类理论RIASEC Peterson and Seligman(2004)的优良品德理论。 研究方法 (1)显著优点问卷——VIA-IS (2)职业自我导向量表——SDS (3)生活满意度问卷 ——SWLS 研究对象 这项研究调查了302名以色列犹太人，他们的年龄在18-67这个范围（平均年龄为33.16，标准差为11.57）。 通过随机调查的方式，我们在电子邮件和社交网站中获得了相关的数据。这份电子讯息中包含着一份求职信和问卷调查的链接。参与者完全是在自愿的情况下完成问卷的，在此之后，我们会对他们个人兴趣在人格和品德进行反馈。 研究过程 一、 研究目的 （1）本研究的目的是探讨职业人格和优良品德之间的关系。 （2）本研究的目的也是为了测试职业人格与优良品德对生活满意度的综合贡献。 一、 结果 分析 1. 人格、优良品德和生活满意度之间的关系（1）职业人格与特定的优良品德有相关性。 （2）职业人格与生活满意度间不存在显著相关性。 2. 通过优良品德预测职业人格 研究型人格 – 爱学；企业型人格 – 创造力； 艺术型人格 – 欣赏美好和创造力； 社会型人格 – 热情和精神。 3. 感恩、希望这两大优良品德在社会型人格和生活满意度间起调节中介作用。 现实型 R 研究型 I 艺术型 A 社会型 S 企业型 E 常规型 C 霍兰德理论 Holland 二、课外扩展 三、推荐测评网站（用于自我认知和发展） 一苇测评网：/ 霍兰德职业兴趣测评：/holland/index_online.asp 职业价值观测评：/jyzdzx/new/data/upload/test/1.htm 职业能力测评：/survey/careerability/ MBTI职业性格测试：/survey/mbti88/ 静思笃行 持中秉正 　　　　　　　 秋记与你分享