原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
六五普法考试考核制度
玛曲县第二寄宿制藏族小学
普法考试、考核制度
为了加强“六五”普法工作实效性，进一步激发本参与普法工作的积极性，推动普法工作的全面落实，结合我的工作实际，制定本制度。 第一条??考试考核的目的 （一）普法考试考核是“六五”普法工作的关键环节，是落实本次普法工作的必要手段。 （二）普法考试考核制度是普法工作的重要内容。 （三）普法考试考核制度是加强对普法学习的有力措施。 第二条??考试考核的原则 （一）客观公正原则 （二）民主公开原则 （三）注重实效原则 第三条??考试考核的内容 （一）参加培训考勤 （二）培训作业完成情况 （三）普法考试成绩 （四）普法工作态度 第四条??考试考核的等次及标准 （一）考试考核的等次 考试考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次 （二）考试考核的标准 优秀：积极参与普法工作；参加普法培训时间每年45小时以上；完成普法培训作业；每次普法考试成绩90分以上。 良好：参与普法工作；参加普法培训时间每年40小时以上；基本完成普法培训作业；每次普法考试成绩85分以上。 合格：参与普法工作；参加普法培训时间每年35小时以上；基本完成普法培训作业；每次普法考试成绩80分以上。 不合格：不积极参与普法工作；参加普法培训时间每年30小时以下；部分完成普法培训作业；每次普法考试成绩80分以下。 第五条??考试考核的程序 （一）个人每年对普法工作的总结； （二）被考核人在规定的范围内讲述普法工作情况； （三）领导评鉴，写出总结评语； （四）考核小组综合评定考核内容，提出等次意见； （五）向被考核人反馈考核结果 （六）汇总上报。 第六条??考试考核的处理 （一）与奖金挂钩； （二）与辞退挂钩； （三）与培训挂钩； （四）与职务升降挂钩。 第七条??考试考核结果的反馈 考核结果要书面通知本人，本人如有异议，可向考核小组申请复核。复核后，如果仍然维持原状，本人不服可提出申诉。 第八条??总结归档 考试考核结果由“六五”普法办统一归档。 第九条??本制度自开始执行。
2011年4月25日
文档评论（0）