安全管理人员安全生产责任状1-4.docVIP

安 全 生 产 管 理 责 任 状 ********建筑有限公司监制 安全生产目标管理责任状 为坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重特大事故的发生，控制一般事故的频率减少事故经济损失，确保企业安全管理目标的实现，荣成市诚龙建筑有限公司（甲方）与 （乙方，系甲方管理人员）签定安全生产管理目标责任状。 一、乙方应达到的安全管理目标 1、保证甲方无火灾、爆炸、饮食中毒、场区被盗、在场区被抢等恶性事故发生；无职工重伤以上事故发生；无重大环境污染事故；无同责以上行车事故或一次损失万元以上的责任事故发生；无重大设备损坏事故。 2、无因违章指挥、违章作业、失职等而导致的责任事故发生；无因厂房保障不当等原因引发的其他各类事故发生。 二、乙方应认真履行的安全管理措施 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针把安全生产贯穿本班组工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，安全技能熟练，保证各项工作的正常有序开展。 2、建立健全安全生产管理网络和管理制度，分工明确，责任到人。负责人兼职安全员，对本班组的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急预案》和各项安全保障措施，从全站大局出发，督促和要求所属职工切实做好安全生产工作。 3、对新进员工上岗前必须进行“三级”安全教育，让新进员工对本岗位各类操作规程熟悉和了解，非机械操作人员或无工作经验者，不得进行机械操作。教育和监督机械操作人员定时对机械进行“5S”检查，杜绝各种设备负荷运转或“带病”运转，有权制止管理人员不合理要求及不安全操作。坚决禁止和制止管理人员声音指挥和违章操作。制止任何人在车间、厂房、厕所等厂方明文禁止吸烟地方吸烟。监督、检查人走机停制度的执行，检查下班时间电源是否被切断。 4、坚持安全生产例会制度，对本部门的安全生产工作有分析、有部署、有落实、有记录。及时贯彻落实各级安全生产的指示精神，总结经验，分析形势，解决好安全生产中存在的问题，做到讲评会、班务会、例会等会会讲安全。同时积极组织、参与各级安全生产专项活动，保证职工参与率和受教育率达100%。 5、坚持安全生产例日检查制度，经常对工作区域内的人员、设施、设备、道路及夜间的站部区域进行巡视检查，及时发现并消除各类事故隐患。让员工熟悉了解消防器材的存放位置及使用方法，并能正确使用。每月至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。 6、及时汇报安全生产情况，上报、整理、保管安全生产资料，详细、认真填写安全生产活动和检查记录。 7、如发生火灾、触电、工伤等事故时，应依安全规程采用施救措施，并按照法律规定及时向政府部门报告。 8、教育员工遵纪守法，不打架斗殴、不赌博。 9、监督安全人员是否认真履行职责。 三、责任及考核 1、乙方为甲方安全生产的具体管理者，分管专兼职安全员，是安全生产的直接责任人，对甲方安全生产工作负全面责任。 2、甲方每年对乙方进行安全生产履职考评。安全生产履职考核评定办法分为优良、良好、较差3个档次。考评分90分及90分以上为优良，90分以下至80（含80分）为良好，低于70分为较差。乙方的当年考评被评为优良，甲方给予适当奖励。如仅为良好，则给予一定的扣罚。如被评为较差的，属于严重失职，甲方有权解除乙方的职务及劳动合同，并不给予任何补偿，如因乙方失职行为给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追索。发生重大安全生产事故的，如属乙方故意或严重失职造成的，由乙方承担相关的行政或刑事责任。 3、如乙方未认真履行第二条规定职责和未达到第一条第2项安全目标的，属于失职行为。未达到第一条第1项安全目标的，属乙方严重失职。 四、本责任状期限为一年（ 年 月 日至 年 月 日）。 期满后，乙方仍在职的，本责任状继续有效。 五、责任书一式二份，双方各执一份。 *********建筑有限公司（章） 甲方代表（签字）： 乙方（签字）：