军队多元化护理队伍的现状及其管理对策.docVIP

军队多元化护理队伍的现状及其管理对策 解放军护理杂志2010年9月第27卷第9A期NursJChinPLA,September2010,Vo1.27,No.9A ? 护理管理? 军队多元化护理队伍的现状及其管理对策 张秀英,田晓丽,相锋,毕越英,赵晓梅 【摘要】目的探讨军队护理队伍的现状及其管理对策.方法根据2009年底护士注册数据,对军队护理队伍的学历, 职称,年龄,工作年限等现状进行分析.结果军队护理队伍更趋多元化,年轻化,骨干力量缺失,军队护理事业的发展机遇 与挑战并存.结论针对军队多元化护理队伍的现状,建立一套完善的多元化管理模式至关重要,并且要注重优化护理人才 结构,强化卫勤保障能力的综合训练. I关键词】军队;护理队伍;管理 【中图分类号】R197.323.【文献标志码lA【文章编号】1008—9993(2010)9A一1339—03 DiversifieationStatusofMilitaryNursingTeamandItsCountermeasures ZHANGXiu—ying,TIANXiao—li,XIANGFeng,BIYue—ying,ZHAOXiao—mei(MaterialsProcurementCen— ter,GeneralHospitalofBeijingMilitaryRegion,Beijing100700,China) 【Abstract】0bjectiveToexplorethestatusofthemilitarynursingteamandthecorrespondingcounter— measures.MethodsAccordingtothenursesregistrationinformationbytheendof2009,ananalysiswas conductedoneducationbackground,professionaltitle,age,workexperienceofthemilitarynursingteam. ResultsMilitarynursingteamtendedtobemorediversified,youngerandbackboneabsent.Thedevelop?mentofthemilitarynursingteamwasconfrontedwiththeopportunitiesandchallenges.ConclusionAimedat thecurrentsituationofdiversificationofmilitarynursingteam,afullrangeofdiversifiedmanagement patternshouldbeestablishedbasedonoptimizingnursingstaffSstructureandstrengtheningthecompre?hensivetrainingformedicalservicecapacity. 【Keywords】military;nursingteam;management NursJChinPLA,2010,27(9A):1339-1341] 护理队伍的建设是护理事业发展的根本性问 题.随着军队体制和政策改革的不断深入,军事斗 争卫勤准备对人才建设提出了更高的要求,军队护 理队伍建设进入全新的发展阶段.军人护士成为教 学管理的骨干力量,文职护士是军人护士的重要补 充,聘用护士成为临床护理队伍的基本力量,士官护 士是基层部队护理工作的重要力量,军队护理人员 的结构更趋多元化.护理队伍人员结构的变化使护 理管理及教育面临许多新的问题,军队护理工作的 发展也面临严峻挑战.为更好地制定护理队伍建设 的基本方略,本文对护理队伍的现状进行了系统的 研究分析,并提出了相关管理对策,现报道如下. 1军队护理队伍的现状 1.1护理队伍的整体结构根据2009年底护士注 基金项目:全军医药卫生科研基金课题(06I011) 作者单位:100700北京,北京军区总医院物资采购中心(张秀 英),护理部(相锋,毕越英);解放军总后勤部卫生部医疗管理 局(田晓丽);山西医科大学第二临床医学院(赵晓梅) 作者简介:张秀英,本科,主任护师,主要从事护理管理工作 册数据分析,军人护士比例明显减少,占全军医疗卫 生机构护士总数的18.85;文职护士作为一支新 的队伍自2006年起服务于军队,目前编制已聘满配 齐,占全军护士总数的13.08;聘用护士数量比 2005年增加了约4.O0,占62.42%. 1.2护理队伍的学历结构学历是反映专业技术人 员知识水平的量化指标.军队护士的学历以大专为 主,约占53.32%,中专护士占30.39,本科以上学历 者占16.22