恩施市城威保安服务有限公司保安员聘用合同书.doc

保安员聘用合同书 甲方(聘用单位): 地址: 法定代表人： 联系电话： 委托代理人： / 邮政编码： 乙方(受聘人员)姓名: 文化程度： 性别: 出生年月: 身份证号码: 联系电话： 住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵守履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中含试用期 个月在内，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 二、聘用岗位和工作职责 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求： 1、按照甲方安排的工作内容及职责要求，尽职尽责履行劳动义务，按时完成本岗位所承担的各项工作任务； 2、甲方有权根据工作需要和对乙方业绩的考核情况，按照依法、合理、诚信原则，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。 三、岗位纪律 （一）甲方有权根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）甲方应负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育培训。 （三）乙方应严格遵守国家各项法律、法规以及工作岗位的职业操守、职业道德等要求, 遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律, 服从甲方的领导和管理，参加甲方组织的培训，不断提高岗位技能。 （四）乙方如违反规章制度和岗位纪律, 甲方有权进行批评教育和按照相关规定给予相应处理。 四、岗位工作条件 （一）甲方应为乙方履行职责提供符合国家规定的物质技术条件、安全卫生的工作环境和有效的劳动安全卫生防护措施。 （二）甲方按照国家有关职工工作时问和休息休假的规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 五、工资福利待遇及社会保险 （一）甲方根据国家的相关政策和单位的有关规定，每月 日以货币形式足额支付乙方的工资待遇。乙方的工资标准为每月 元人民币( )，其中基本工资 元( )、绩效奖金 元( )、院龄奖金 元( )、全勤奖金 元( )。试用期工资为每月 元( )人民币。试用期满经考核合格后,补发试用工资与转正工资的差额。 (二) 乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家、省、州的政策和单位的规定办理。 (三) 甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方办理各种社会保险(如乙方系其他单位退休人员，则不存在办理保险或重复购买社会保险的问题)。 六、聘用合同的变更 (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 (二) 本合同定立时所依据的法律、法规、规章和政策己经发生变化的，应当依法变更合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定变更的内容。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 (二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同： 1、在试用期内被证明不符合聘用条件的； 2、连续旷工超过10个工作日或者一年累计旷工超过20个工作日的； 3、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的； 4、未经甲方同意，拒自出国(境)或者出国(境)逾期不归的； 5、未经甲方同意，私下与其他单位建立聘用关系的； 6、违反工作规定或技术操作规程，发生责任事故，造成严重后果的； 7、被判处刑事处罚的； 8、非因工负伤或疾病后，医疗期满仍无法工作的； 9、法律法规期定的其他情形。 (三) 乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (四) 乙方有下列情