2015年学校领导培训学习心得体会.doc

2015年暑期学校领导培训学习心得体会 按照县教体局的统一部署安排，2012年8月17日至19日有幸参加了为期3天的学校领导培训。培训内容上的精心安排，领导们的言传身教，无一不体现出局领导对学校干部队伍建设的的高度重视。学海无涯，通过参加此次领导干部培训的学习，使我感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐：是因为聆听了校长和专家的讲座，丰富了我们的知识，开阔了视野，拓展了思路。使自己的理论基础、领导艺术和学校的发展形势等方面的知识水平有了一定程度的提高。感到遗憾：学习的时间有限，要学的东西太多。通过此次培训，感到对以后的工作具有非常重要的指导作用，并且体会很深。 一、作为学校中层干部，必须充分认识到学习的重要性和迫切性 。 培训是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。此次培训的开班典礼上，***局长的动员讲话，给我们上了第一课。使我们对培训的认识和重要意义有了进一步的认识，使我们明确了此次培训是加强干部队伍建设的需要。通过学习不断提高自身素质。张晓民局长的讲话语言朴实、言简意赅。他分析了当前学校干部队伍在工作中存在的主要问题和确保完成今年的工作任务必须提高管理能力，都需要在学习中加以解决。他分析了学校当前形势以及今后的工作思路使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到学校领导干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习才能了解和掌握先进的理念和方法。取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合本职工作谈一谈在加强学习方面的心得体会 1、从被动学习向主动学习转变克服学习上的懒惰性 由于工作事务繁杂自己老是借口忙而放松学习即使学习了也只是面上的学习这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能。这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。 2、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意性 学校的形势发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广。如果在学习上心血来潮杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习。这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。 3、拓展眼界学识完善知识结构 这次培训听了领导和专家的精彩讲课，使我拓展了眼界学识完善了知识结构。***校长的讲座，让我有了新的感悟，其实，教育是什么，正向他说的那样，“态度决定高度，工作质量决定生命质量”，“把平凡的事情做实做细就是不平凡，把简单的事做实做细就是不简单”，即：遵循教育教学规律和学生成长规律，做小事；排除各种干扰，保持安静的心态，所有工作的出发点和落脚点着眼于学生的健康成长；着眼于学校建设和发展所要求的一切工作的落实。陈校长关于干部队伍建设的讲话使我如何做个好干部以及对干部队伍建设的重要意义有了进一步的认识。整个讲话使我受益匪浅，对领导力的系统理论认识得到了升华，同时也对我们的工作是一个鞭策，给我们实际工作送来了一把金钥匙。 通过培训，对领导力的概念有了深入的理解。领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事，提高整个团体的办事效率。领导者应创造出一个适合每个人都能各尽其职的环境，应指导教职员工开发个人能力。领导者应自我鞭策加紧学习，并且鼓励他人一起求得进步。要强化自己的人文素养，培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好。 领导不要只是靠权力要求部属，而要展现自己的管理及专业上的才能，让教职员工能够心服口服。 在组织内所做的一切，不能只是为了自己私人的利益而应以团队为出发点。 对不同的教职员工，要运用不同的领导方式来带领。而不是一味追求齐头式的平等。 不论通过何种方式，如：看书、上网、娱乐活动等每年都要让自己感受到吸收了新的信息，有明显的成就，团队利益高于个人利益。作为管理者，还应该勇于做出一些有利于学校整体利益的抉择，就算对自己的部门甚至对自己来说是一种损失。管理者应善于理解自己，能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自控和自律。 管理者应该对自己的能力有充分的认识和理解，清醒地知道自己的长处和不足，明白哪些事情是自己擅长的，哪些事情是自己办不到的。只有充分地自省，才能在各种复杂情况面前做出正确的判断，才能在与同事或下属合作时，得到他人充分