职业生涯规划之目标培训.pptVIP

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  • 2017-12-25 发布于浙江
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职业生涯规划之目标培训

职业生涯规划 为什么要做职业生涯规划: 使我们的人生奋斗方向更加明确。 使我们对自己的未来看得更加清晰。 使我们做事情的目的性更加明确,更能让我们看清自己,知道每天该做什么而不该做什么。 职业生涯规划制定的步骤: 第一步:设定目标,如何把本职工作做得更好。 为什么要设定目标:哈佛大学的目标调查 27%的人 没有目标 60%的人 目标模糊 10%的人 有清晰、但比较短期的目标 3%的人 有清晰且长期的目标 二十五年后: 占3%的人 社会各界的顶尖成功人士。如 白手创业者、行业领袖、社会 精英。 占10% 的人 社会的中上层各行业的专业人 士,如医生、律师、工程师、 高级主管。 占60%的人 社会的中下层面,安稳生活,没有什么特别的成绩。 占27%的人 社会的最底层,生活过程不如意,常常失业,靠社会救济,抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。 扪心自问: 自己有没有目标? 是否清晰?有多长时间的目标?自己过去属于27%,60%,10%,3%中哪一类人?现在又属于哪一类?或者现

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