以情感建立企业认同.docxVIP

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  • 2017-12-25 发布于浙江
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以情感建立企业认同

我们有时会沮丧地发现,既不了解自己的内心,也不了解这个社会。两者都太复杂了,那么我们该如何领导呢?心理学家丹尼尔。戈尔曼审视了连接我们自身与社会的中介——大脑,发明了一个可以刻画我们对社交活动的感知和控制力的概念——社交商。社交商帮助我们认识到人际交往的实质,使得领导过程变得更直接有效。社交商与智商不同,它根本不是一个数字,而是对社交过程本质的认识深度。要提高所谓社交商,就是要进一步地了解什么是社会交往和交际。  哲学家哈耶克很早就指出:我们大脑细胞的组织结构和社会的组织结构有天然的相似性。社交过程直接影响大脑的活动过程,改变我们的心理和情绪,大脑的变化反过来又影响我们的社交表现和决策选择。所以通过研究大脑,我们就能理解社会和社会交往,这才是试图提高领导力的人所关心的议题。  在《社交商》中,戈尔曼提出的一些生理学事实很值得我们深思:第一,人类大脑中有大量的纺锤型细胞,绝对数量和相对比例都远远超过其他动物的大脑。这种细胞能快速作出反应,所以我们可以分辨别人的表情、姿态、语气中的微妙含义,靠得就是大量这种细胞的活动。社会化的人,应该是也必须是出色的演员。第二,人类大脑中产生了镜像神经元细胞,这是人类进化史上最伟大的一步。它的功能是反映他人的行为,使我们能够体会和感受到别人的情绪,学会从简单模仿到更复杂的模仿,这样才可能逐步学会语言、音乐、艺术、使用工具等等。这意味着,社会化的人能够感

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