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- 2017-12-25 发布于浙江
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公司企业行政管理与制度
目 录
第一章 办公管理条例.......................................................................................................................... 2-5
第二章 考勤管理规定............................................................................................................... .... .... 5-8
第三章 档案管理制度.......................................................................................................................... 8
第四章 用品管理制度.......................................................................................................................... 8-9
第五章 印章管理规定.......................................................................................................................... 9
第六章 合同管理办法.......................................................................................................................... 9
第七章 车辆管理制度.......................................................................................................................... 9-11
第八章 会议管理制度.......................................................................................................................... 11-12
第九章 工作计划管理制度............................................................................................................... .. 12-13
行政制度
第一章 办公室管理条例
员工行为规范
一、基本准则
1、遵守国家的法律、法规及公司的各项规章制度。
2、爱护公司财产,自觉维护公司的利益和荣誉。
3、员工之间应相互尊重,团结合作,构建和谐氛围。
4、员工应服从公司正常的工作调动和安排,恪尽职守,完成公司交办的工作任务。
5、工作时间不串岗,不聊天,不准吃零食,不做与工作无关的事。
6、公司的工作场所禁止喧哗、打闹,自觉做到语言文明,举止得体。
7、员工应自觉遵守劳动纪律,准时上下班,不迟到,不早退,不擅离职守。
8、员工不准打架斗殴和辱骂他人,不准偷拿公物,损坏设备,不准偷拿他人物品或私拿、私拆、私看他人信件及电子邮件。
9、员工应维护公司团结,严于律己,宽以待人,不准结党结派、搬弄是非,散播谣言。
10、员工应崇尚职业精神,工作尽职尽责,积极进取且努力不懈。
11、员工对所从事的业务,应从严要求,高质量完成本职工作。
12、员工应保守公司商业秘密和工作秘密,妥善保管公司各种合同、文件及内部资料。
13、在工作交往中,员工不得索取或收受有关人员的酬金、礼品等。
二、仪表守则
仪容仪表:
1、员工应展现良好的工作精神面貌和保持仪表干净、整洁、大方。
2、本公司员工着装应大方、整洁、干净,不得穿过透、过露的服装以及拖鞋上班;不得佩戴夸张的饰品。
微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、面谈等任何场合,应注视对方,微笑应答。
礼貌用语:公司内应统一讲普通话,禁止方言,用语文明,语气温和,严禁大声喧哗和讲粗话、脏话。
三、礼仪
与上级领导相处的礼仪:
1、进入领导办公室,要先轻轻敲门,听到应答后再进入,并回手轻轻关门;领导正在讲话或电话中,要稍等静候,如遇急事需打断对方说话,要把握
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