公司图书管理与制度.docVIP

图书管理制度 编制部门： 人事部 拟 订： 马海红 审 核： 批 准： 2015年08月 目 录 1. 目的 2. 适用范围 3. 图书购置与收集 4. 图书管理规定 5. 借阅还书规定 6. 图书赔偿规定 附则 附件 《图书一览表》 《图书借阅登记表》 图书管理制度 目的 为营造良好学习氛围，提升员工整体文化素养，，提高图书用效率，特制定本制度。图书图书由公司统一购置总经理购书时应遵循经济实用原则，反对浪费每周到周14:00—16:00为借阅时间，员工可以在这段时间办理借阅、续借、 归还手续，其他时间概不受理； 员工借阅图书，借阅手续方可取书1个月，续借期限同样也为1个月凡逾期图书不得再办理续借借书时应当面检查，发现有污损、残缺，或与书名内容不符等情况，须立即向管理员声明。否则，在还书时发现以上情况，应由借书人负责员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时收回，离职时，必须还清所借。-5倍予以赔偿； 污损图书按下列情况处理： 1）损坏严重、影响图书内容完整及使用保存，按遗失图书的规定处理； ?2）污损书刊，但不影响阅读和保存，如可以修护复原，其修护费由借阅者负担；否则按照污损程度，每本每次罚款2元 ~ 5元； ? 3）损坏图书已按原版书赔偿者，被损图书经注销后可归赔偿者所有；如无法购到原版图书而按损坏图书原价赔偿者，则损坏图书归公司处理； 4）若故意污损图书者，除按本章制度赔偿外，对其进行通报批评。 离职人员未归还图书情况的处理： 对于所有离职、辞退人员必须查核《图书借阅登记表》，若有未归还图书， 应与离职人员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者，公司将在当月结算的工资中扣除图书原价的2倍金额作为图书赔偿金。 超期未归还图书情况的处理： 员工借阅、续借期届满，经通知仍不还书者，或遇清点期仍不还书者，停止其借阅权；超期者，超期一天，每本罚款1元，依天数累加；如超期1个月依然未归还，按遗失图书情况处理。 赔偿费付款方式： 借书者履行赔偿，可以去财务部付款赔偿，或者由财务从工资中代扣，凭收据注销借阅记录。 借书者履行赔偿手续后，事后能找回原书并无污损，可持收据去财务部退回赔 偿费； 借书者遗失书刊或污损书刊未照章处理前，暂停图书借阅权。 附则 以上制度于2015年08月由人力资源部初编，由总经理批准，从2015年 月 日 开始执行； 该规定可以依据实际情况进行修订, 修订的版本获得总经理批准后生效,且自 动替代以前的版本。公司全体员工应遵循最新版本的规定； 以上制度的最终解释权归公司所有。 张家港市沙洲绿农业科技发展有限公司 人力资源部编制2014 2