后勤管理与.docVIP

目 录 1、后勤管理制度 2、总务主任岗位职责 3、财务管理制度 4、记帐会计岗位职责 5、会计岗位职责 7、财产管理制度 8、内部牵制制度 9、食堂财务制度 10、食堂卫生管理制度 11、财产清查制度 12、收据领用、保管、缴销制度 13、固定资产报损报废制度 14、校舍管理制度 15、教室管理制度 16、从业人员卫生管理及奖惩制度 17、食堂除虫、灭虫卫生制度 18、食品卫生安全应急预案 19、食堂仓库卫生管理制度 20、食堂食品加工卫生制度 21、食堂餐具清洗消毒制度 后勤管理制度 一、后勤工作必须树立为教育教学服务，为师生服务，要提倡艰苦奋斗、扎实工作、勤俭办事的精神。并制定各项规章制度，严格工作规范、坚守岗位、职工要廉洁奉公，发现问题及时处理。 二、加强师生膳食、饮水管理、落实专管人员具体负责，不断改善伙食，比以往有所突破。盈亏额严格控制在上级规定标准以内，严格遵守食品卫生法规。 三、严格遵守财经纪律、财务制度。有计划地使用经费。按上级规定收取借读费、代办费。不得额外收取其他费用。期终结算代办费，多退少不补，做到学生人手一份清单。 四、加强卫生管理，提高卫生意识，划分包洁区，采取定点、定人、定时管理措施，开展经常性的评比检查。 五、提高校舍、校产管理质量，遵守财产保管、购物、维修、领物制度，加强对师生爱护公物的教育，确保各部门保管责任制。定期检查、清理、登记造册。发现问题及时向上级汇报。 六、加强绿化管理。对现有绿化实施划区定人管理，防治、修剪、施肥采取统一管理，做好绿化规划，坚持以绿养绿，逐年添置。 总务主任岗位职责 总务主任是校长开展学校后勤工作的助手，具体负责学校后勤管理工作，为教学第一线服务。 一、在校长领导下和财务人员编制经费预结算，制定学校各项行政经费的合理分配、使用计划。 二、协助校长制定学校硬件建设的整体规划，制订贯彻学校总计划中有关总务工作的实施计划，落实岗位，健全过程检查管理，提高服务人的质量。 三、协助教导主任做好教师用书，学生课本、簿册的订购，组织后勤人员做好师生的书籍簿册的供应工作和活动集会场地的安排、布置。 四、健全购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度，监督财产保管员定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝任何形式的漏洞。 五、监督财务人员严格遵守财经纪律，尽力减少不合理开支，把好经费关，保证教学用经费。 六、加强对后勤人员的思想工作、业务学习，督促执行各自的岗位职责，并按职责要求做好考核工作。 七、全面负责学校校内设施、财产的安全保卫工作，节假日要安排值班。 八、在行政支持下与工会配合共同做好教职工的福利工作。 九、做好学生校服校鞋征订、发放工作。 十、协助校长做好后勤人员的考核工作，并提出奖惩意见。 十一、及时完成校长交给的任务，积极配合教导处、少先队等部门的工作。 财务管理制度 为了规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金使用效率，保证教育事业顺利发展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法规，结合学校财务特点，制订本制度。 一、学校的财务活动在校长的领导下，财务人员的具体操作下，接受上级主管部门和财政部门的管理、指导、监督。 二、学校实行事业单位预算管理，预算编制坚持“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则，不得编制赤字预算。编制的预算报经财政部门审核批复后执行。根据财政部门有关预算调整规定，办理调整预算。 三、学校依法取得的收入，必须全数纳入本单位的预算，统一管理，统一核算，严格按照国家有关政策规定依法组织收入，各项收费必须严格执行国家规定的收费范围和标准，使用符合规定的合法票据。 四、学校的支出应严格执行国家有关财务规章规定的开支标准。各项支出应按实际发生数列支，不得虚列虚报。 五、年终事业的结余，必须严格按财政部门的有关规定结转。 六、学校的专用基金，必须按国家规定的提取比例和管理办法执行,使用要合理。 七、学校的资产纳入国资管理范围，必须严格按国资管理的有关规定管理。 八、学校应当对不同性质的债权债务分别管理，及时清理并按照规定办理结算。 九、学校的财务报告应当按国家预算支出分类和管理权限定期向有关主管部门和财政部门以及其他有关的报表使用者提供财务报告和财务分析。 十、 学校应建立严密的内部监督制度。 内部牵制制度 为了加强学校内部财务管理，合理使用经费，提高经济效益，特制定如下内部牵制制度： 一、内部牵制制度的原则： 1、帐、钱、物分离。 2、银行预留印签章分开保管。 二、内部组织分工： 1、会计管帐不管钱和物；出纳管钱不管物和帐；物资保管员不管帐与钱。 2、会计保管银行预留印签章中的私章，出纳保管财务专用章。 三、出纳人员应履行出纳岗位的职责，不得兼职稽核、会计档案 保管和收入、费用、债权债务帐务的登记工作。 四、会计、出纳应履行各自的岗位职责及权限