PDCA管理模式对提升手术室低年资护士实践能力的效果评价.docVIP

精品论文 参考文献 PDCA管理模式对提升手术室低年资护士实践能力的效果评价 陈质雅 赵洁（通讯作者）肖鹏飞 　　厦门大学附属第一医院 361001 　　摘要：目的：探讨应用PDCA管理模式提高手术室低年资护士工作能力的效果。方法：运用PDCA管理模式于手术室低年资护士培训，并进行考核评价；使用本科室制定的调查问卷，调查手术医师、指导教师满意度以及低年资护士的自我评价。结果：手术室低年资护士的实践能力相对提高，手术医师、指导教师整体满意度均有所提高。结论：PDCA管理模式的运用有助于提高手术室低年资护士实践能力。 　　关键词：PDCA；低年资；手术室士；实践能力 　　手术室低年资护士作为手术室护理队伍中的一员，她们思维活跃、朝气蓬勃、精力充沛，是手术室护理事业的未来和希望。但是，低年资护士也存在着自身的弱点，致使在工作中总是存在着不同程度的失误，不能极为熟练的配合医生完成手术，特别是在面对特重大手术、新手术方式、新仪器设备的使用上，个别护士显得心理紧张，茫然失措，无从下手，严重影响了护理工作质量[1]。PDCA循环管理是广泛应用于质量管理，成为质量改进不可缺少的工具与方向。我院手术室运用PDCA管理模式对手术室低年资护士实践能力考核进行有益的探索和尝试，取得了良好的效果。 　　1 资料与方法 　　1. 1 一般资料 　　以2011年8月至2014年8月期间进入我科18名低年资