十一月份技术总结.docVIP

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十一月份技术总结

十一月份技术工作总结 ?十一月份技术工作总结 一、国有林场基本情况 万源市现有5个国有林场,林场总经营面积101?1万亩,现有房屋总面积16万平方米、21?个工区、2个?t?望台,林业用地面积997?万亩,其中有林地88?8万亩、灌木林地06?万亩,宜林荒山荒地010?万亩,活立木蓄积70?2万立方米, 2?、人员情况。截止20?1X?年11月有在职职工128?人,离退休职工139?人。 二、强化国有林场自身建设 多渠道提高队伍素质。一是我市林场由于历史的原因,职工文化水平低,素质不高,特别是实施天保工程以来,职工由砍树人变为种树人和管护人,急需他们掌握新的业务技能,从201?X年至201?X年先后组织各场场长到外参加考察学习经验、林场职工多次参加林业局举办的业务技术和生产现场培训,办实习班,职工参加技术员职称培训等多种培训形式,现有一半以上的职工取得了中技技术职称资格。二是严抓队伍建设,我局下放了林场的人事权,从而调动了林场职工的工作积极性,林场支部十分重视做好职工的思想政治工作,尽责尽力地认真解决好干部职工在思想、工作、学习和生活上存在的各种困难,牢固树立他们以林为主、以场为家的思想,立足于林场,着眼长远,走可持续发展之路,努力构建***?林常 努力改善基础设施。我市国有林场都处于偏远的高寒山区,交通不便,信息闭塞,场部与工区跨度大,道路崎岖,办公条件差,为适应现代林业发展的需要,各林场采取多方筹集资金,通过连续多年的努力,现都修通了通往各工区的公路88公里,根据各场经济实力配备了3辆森林防火车,各场部都修建了办公楼,黑宝山林场还修建76?0平方米度假休闲宾馆,同时即为林场创收又为休闲度假的人们提供方便,近两年各林场场部和工区都配有电话,为信息上传下达提供坚实保障,提高了办公效率。 广辟瘁门路、积极刨收。 1?、以天保工程公益林建设抓林场经济收入。 各林场有一批专业化造林队伍,队伍技术好,造林质量高,在过去天保工程建设中,林场参与了乡镇天保工程公益林建设招投标,从实施天保工程以来,国有林场共承包实施天保工程公益林建设762?万亩,其中,人工促更12?4万亩,今年我市26?万亩公益林建设邀请了林场参与招投标,并签定了工程承包合同,各场已根据作业设计内容及时进入工程地块进行施工,由我局组织的5个质量监督小组进行现场督促指导,主要负责苗木数量、质量验收及把关阶段施工质量,确保工程按质按量完成,为林场经济创收打下了坚实的基础,逐步解决林场职工部分福利。 2、搞好木材采伐。 在木材采伐计划紧缺的情况下,今年市局给林场下达木材计划013?5万立方米,现正在采伐作业中,预计年前采伐结束,预计创收08?余万元, 3?、搞好多种经营。 在搞好森林经营及营造管护的同时,各场充分利用资源优势,调整产业结构,搞好多种经营,走以林稳尝以多经富潮的路子。万宝山林场抓住今年物价上涨的机遇,自筹资金带动职工发展养殖业,年底共出售商品牛6头、商品羊320?只,创收6万余元。花萼山林场一是已建骨干苗圃,经营面积514?亩,林场无资金投入现已转租,目前该苗圃主要苗木以绿化大苗为主,为我市城周绿化供应苗木35?万株,每年外调运大量绿化苗,二是利用林场优势引进具有一定规模的木材加工厂,每年向林场交租金3万元。继续搞好国有林场160?0亩母树林后期的管护、经营,对母树林建设进行定期除草、施肥、病虫害防治工作。 三、以森林管护为依托,积极推进林场人员分流 、落实经营管护责任。 实施天保工程后,商品材采伐计划逐年在递减,以往靠木材生存的林场大大减少了收入来源,靠林场自身的森林管护费无法维持林场正常运转,为了鼓励他们继续经营和管护好森林,根据天保工程管护要求及我市具体实际,全市5个国有林场分别承包了32个乡镇的森林管护,森林管护面积19?0万亩,目前林场有富余职工123?名,分流到乡镇搞管护71?名,既解决了林场职工的生计问题,又使全市33?5万亩森林资源得到有效保护。 、严格管护制度。 提高管护队伍素质。万源市林业局与每个林场签定了管护合同,林场与每个管护人员签定了管护合同,落实了责、权、利,明确了管护职责,分到各乡镇的管护员由相关片区林业站支配管理,管护员除巡山护林外,并作好林业两大工程建设任务,保证了两大工程的顺利实施,提高了他们的业务技能。为提高管护队伍素质,林场每月组织职工学习一次林业政策及法律法规,作好了学习笔记,月底凭巡山日志领取工资。林场每月浮动每个管护员工资10%?作为年考核奖惩兑现,市局成立了森林管护大队对林场各个管护区域进行明查暗访,乱砍滥伐明显减少,无随意侵占、毁林开垦行为发生。 、加强森林防火和病虫害防治工作。 林区森林防火和病虫害防治工作是对林场工作的重中之重,始终坚持预防为主,综合治理的方针,努力提高预测预报能力,全年实现了成灾率、监测率、防

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