- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年高等教育心理学考试题
五、题型示例
(一)单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个最符合题目要求,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。)
【例1】“我能解决学生在学习中出现的问题”,“如果让我教一门新课,我相信自己有能力完成它”,这些说法反映的是教师的
A.教学实践 B.教学反思
C.教学反馈 D.自我效能感 【 】
考查目的:本题主要考查教师的自我效能感。要求考生理解自我效能感的含义。本题属于理解层次,中等难度题。
解析:自我效能感是指个体对自己实现特定领域行为的主观判断与期望。对教师来说,指的是教师对自己影响学生行为和学习成就的能力的一种主观判断和感受。教师的教学效能感可分为一般教育效能感和个人教学效能感两个方面。一般教育效能感是指教师对教育在个人发展中的作用等问题的一般看法和判断。个人教学效能感是指教师对自己的教学行为和教学效果的认识和判断。因此,选项D是正确的。
答案:D
【例2】小韦同学期末考试没考好,就说是老师出的题目太“变
态”,为自己的失败找理由。这种心理属于防御性应对中的
A.合理化 B.否认
C.反向 D.自居作用 【 】
考查目的:本题主要考查教师压力应对,要求考生理解心理防御应对的方法。本题属于运用层次,较难题。
解析:压力应对是指教师面对各种生活和职业压力时所采用的认知策略和行为反应方式。压力应对主要有两种方式,即防御性应对和直接应对。防御性应对是指通过离开压力情境而保护自我,常见的心理防御应对方法主要有合理化、否认、反向、自居作用、投射等,其中,合理化(文饰作用)是指为自己的处境和行为寻找看似合理的借口,也是人们常说的“酸葡萄心理”。否认是指人们试图通过拒绝承认现实而减轻自己的压力和痛苦。反向是指为了防止危险的冲动暴露而采取截然相反的态度和行为进行掩饰,缓解一时紧张的压力。自居作用是指试图把别人的特点当成自己的特点,以此来缓解压力,解轻自己的焦虑。投射是把自己不能接受的冲动、情绪或缺点妄加在别人身上,从而减轻以至于避免内心的不安和痛苦。因此,选项A正确。
答案:A
(二)辨析题(先判对错,然后说明理由。)
【例1】负强化和惩罚在本质上是相同的,二者没有区别。
考查目的:本题考查操作性条件作用,要求考生理解正强化和负强化的含义。本题属于理解层次,较难题。
解析:斯金纳认为,操作性条件反射是指有机体在某种情景下,自发作出的某种行为由于得到强化而提高了该行为在这种情景下发生的概率,即形成了该反应与情景的联系。强化是一种操作,即在反应之后呈现强化物。根据不同的维度,强化可以分为正强化和负强化。当有机体作出某个操作反应后,如果呈现某一后继刺激物,有机体的操作反应概率增加,该刺激产生的作用就是正强化。相反,在有机体操作某个反应后,如果撤走某个刺激物,反应概率也会增加,这种刺激产生的作用称为负强化。在生活中,人们经常把负强化和惩罚相混淆,但二者是有区别的。从定义来看,负强化总是增加某一反应发生的概率;惩罚总是减少某一反应再次发生的概率。从效果来看,一般而言,惩罚尽管在改变行为方面也是一种有效的方法,但是它在塑造行为中的效果不如强化好,而且带有很多消极影响,所以在教育中应该有条件地使用惩罚。因此,这种说法是错误的。
答案要点:
负强化和惩罚是两个不同概念,两者有本质的区别。
负强化总是增加某一反应的概率;惩罚总是减少某一反应再次发生的概率。
(三)简答题
【例1】简述目标定向理论的主要观点。
考查目的:本题考查学生的目标定向。要求考生理解目标定向理论的主要观点。本题属于运用层次,较难题。
解析:学习动机的激发是指学生将自己已形成的学习需要调动起来,以提高学习积极性的过程。心理学研究认为,教师可以从学生内在的个人因素和外在的环境因素两方面下功夫,以增强学生的学习动机。一是提高学习动机——内在因素的作用,包括学生的唤起水平,学生的需要,学生的目标定向,学生的归因。二是提高学习动机——外在因素的作用,包括教师的特征(示范、热情、关心和期待),课堂气氛(安全有序、成功、理解和挑战性),教学活动(课程导入、内容生活化、及时反馈)。在以上这些提高学生学习动机的因素中,目标定向理论是新近认知心理学家试图运用社会认知理论的原理研究个体在成就情境中的动机和行为的理论,该理论认为,目标至少在三方面激励动机水平和增强自我效能感。
答案要点:
(1)目标定向理论是研究个体在成就情境中的动机和行为的理论。
(2)目标给学习者提供一种衡量他们进步的标准;目标可以增强努力程度和坚持性;当使用原来的方法不成功时,目标鼓励学习者用新的策略去尝试。
(四)论述题
【例1】试述
您可能关注的文档
最近下载
- DB37T4871-2025 城市轨道交通试运行技术规范.pdf VIP
- 医疗美容病历书写基本规范.docx
- 最新2023版知识产权贯标GBT29490表单 知识产权组织环境、相关方需要和期望分析一览表[知识产权合规管理体系文件].docx
- 冰雪雕设计及制作工程招标示范文本.doc VIP
- 广州恩宁路历史文化街区永庆坊微改造正式.pptx VIP
- 19028 安全生产治本攻坚三年行动方案(工程施工项目) (1).docx VIP
- 嘉世咨询-嘉世咨询2025中国集换式卡牌市场现状报告.pdf
- 招生话术培训课件.ppt VIP
- 教学课件-看得见的声音-.pptx VIP
- 安徽省血液透析管理规范.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)