确保年金委托人利益促进企业年金和谐发展研究.pdfVIP

确保年金委托人利益促进企业年金和谐发展 深圳市劳动和社会保障局副局长 叶齐招 确保年金委托人利益是确保企业年金和谐发展的前提。从长远来 看，企、【E年金管理机构的利益与企业年金委托人的利益是休戚帽关 的，吲为H有使年金委托人的利益得}B较好保护．参保职工才能得到 tU实的养老保障。H有这样，年金事业发展才会有意义，才能受到更 多企业及职工的理解与支持，年金才能得“和谐，得蹦持续、蓬勃发 展，也只有这样，参与年金事业的管理机构才能充分分享到年金事业 a¨ 蓬勃发展所带来的好处，从更大规模的年金管理巾取得更好的管理报 酬。因此，保护好年金委托人的利益，也就是推动了年金事业和谐发 展，从lm也就实现r企qk年金管理机构自身的经营目的。扶长期的实 践当中，我们深刻体会到，要保护好年台委托人的利益，府特94注意 做好以下几方面工作： 、牢固树立“永远忠实于委托人根本利益”的核心理念 “永远忠实于委托人根本利益”的理念应是贯彻于企业年金管理 机构开展争部年金工作的唯一一条主线。包括午金计划的制订、资产 管理的运行、各项制度的建设、各类服务的开展等等都臆紧紧围绕这 条主线进行，不能允许有任何偏离。坚持了遗一核心理念，就抓住丁 年金业务发展的本质。 二、坚持诚信为本，牢记受托人职责 以L)L=计划为特征的年怠制度安排将我国的年金事业归集在信托 业范畴。埘我国来讲，在同内金融市场还不是卜丹成熟的情况F，将 事关社会安全的养老保障事业放到信托领域是个严峻挑战。信托最讲 究诚信，荚黄国家信托业发展了几百年才树立起今天的诚信理念，而 信托在我国的发展才几十年，虽然已经经历了几次全行业的规范与整 顿．但小于种种原因．到目前为止发展还不是很完善，诚实守信的理 念尚束得到基本建立．以至于同人将整个社会缺乏完善的信用体系列 为阻碍国家经济发展的一大M题。年金事业是几十年、上百年的事 业，没有诚信，就得不到广大企、№和职工的信任与支持，就程难挺期 持续发展下去，所以诚信应作为维系年金事业良性发展的重要行为原 则和基车要求。企业年金管理机构特别是受托人任何时候都要牢记自 中国社会保障论坛首届年会文献 己受托人的职责，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻。 三、树立高度安全、适度收益、长期持续的年金资产管理理念 年金是老百姓的养命钱，与社会上其他资金性质不同，对安全性有极高的要求，特别是在年 金事业发展的初期阶段，职工的风险承受能力较低，各项配套政策尚在不断完善的过程中，容易 造成参保职工和企业年金管理机构在年金事务管理中的权责利不对等，这样，如果企业年金管理 机构出现投资失误，造成年金资产本金发生损失，即使这种损失是短期的或金额很小的，在年金 发展的初期阶段都会被迅速放大，从而影响企业和职工建立企业年金计划的积极性，对年金事业 后续发展造成不利影响。因此，年金基金资产配置首先要追求高度安全性，在保证本金安全的基 础上有一定的能够超过通货膨胀率的收益(即适度的收益)就可以了。另外，年金资产是一项期 限较长的资产，职工在退休之前一直处于积累阶段，因此资产的流动性要求不高，资产配置应有 一个长期战略考虑，既要保持收益的可持续性，又要避免过度追求短期收益而给年金资产带来不 必要的风险。但随着年金事业的发展，职工具备一定的风险承受力或制度设计上职工的责权