新《工伤保险条例》考核题.docVIP

姓名 分数 《工伤保险条例》考核题 共计150分 一、单项选择题 （每题2分，共86分 ） 1.新修订《工伤保险条例》的实施日期为 ________ 。 （ ） A、2010年12月8日 B、2010年12月20日 C、2011年1月1日 2.工伤保险费确定费率的原则是（ ） A、以支定收、收支平衡 B、以支定收、略有节余 　　 C、以收定支、收支平衡 3.工伤保险实行A 统一费率? B 协商费率C 行业差别费率A.本地区上一年职工平均工资B.本单位职工工资总额C.本地区最低工资 A.劳动能力鉴定费用B.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金 C.五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴劳动能力鉴定的伤残等级一共分为级,最轻是级，最重是级。A 8?? 1?? 8??? B 10?? 1?? 10???? C 10? 10? 1 10.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起内，向统筹地区部门提出工伤认定申请。A 30日? B 60日? C 1年行政部门应在受理工伤认定日内做出工伤认定决定。A 60? B 30? C 20 12.申请鉴定的单位或者个人对社区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在受到该鉴定结论之日起（ ）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会A 15?? B 20? C 30 13.职工发生事故伤害后，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出工伤认定申请。A ? B 1? C 2 （ ） 14.已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论做出后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。A 半年B 1年C 2年工伤职工应当向提出劳动能力鉴定申请。A 设区的市级劳动能力鉴定委员会B 统筹地区的工伤保险行政部门C 统筹地区的劳动争议仲裁机构 劳动能力鉴定是指A 劳动功能障碍程度的等级鉴定B 生活自理障碍程度的等级鉴定C 劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应工伤A 视同? B 不认定? C 视具体情况而定是否认定 职工因醉酒导致伤亡的，工伤或者视同工伤。A 认定为? B 不得认定为? C 视同 职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？A 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从中支付。A 用人单位安全措施费???B 职工个人工资????C 工伤保险基金 停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付A 由所在单位按月支付B 由工伤保险基金支付C 不再享受原工资福利待遇工伤职工停工留薪期一般不超过个月。A 10? B 12? C 24停工留薪期内的工伤职工如果伤情严重，在12个月内经治疗伤情达不到相对稳定状态的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长不得超过个月。A 12??? B 18??? C 24 28.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由_______负责。（ ） A、职工个人或者其直系亲属 　　 B、社保经办部门 　　C、用人单位 29.已经评定伤残等级的工伤职工需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的。A 80%? 70%? 60%??? B 50%? 40%? 30%???? C 40%? 30%? 20% 31.一级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为个月的本人工资。A 18??? B 27?? C 36 32.一级伤残的工伤职工按月领取的伤津贴的标准为本人工资的。A 60%?? B 75%? C 90% 33.四级伤残的工伤职工，其享受的一次性伤残补助金的标准为个月的本人工资A 18?? B 21? C 36 34.四级伤残的工伤职工按月领取的伤残津贴的标准为本人工资的。A 60%