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人人皆可成功的必胜学习法 团队的成长来源于每一个员工的成长 黄埔训练为什么如此强大?—黄埔两大核心秘密 一,内心有敌人!为生死而学习 打造黄埔团队的方法——从公司层面 环境影响行为 为什么同一个人在五星级宾馆和菜市场，行为举止截然不同？ 公司环境 打造事事要结果的执行文化。 优胜劣汰的压力体系。 重分享的学习团队。 举例：两张照片，带来不同的力量 举例：两张照片，带来不同的力量 打造黄埔团队的方法——从个人层面 心中有敌人，为生死而学； 每个人都有自己的弱点 自己很难克服自己的弱点 必须找自己之外的东西来帮助我们克服自己的弱点 这个人就是你的敌人，你不干掉他，他就干掉你 锁定目标，专注重复！ 学习是为了打败敌人，有价值的才学，没价值的不学 锁定目标，专注重复 如果敌人是我，此时此刻，他会怎么办 把它写下来 敌人怎么办，我就怎么办 执行精神的化身——阿甘 阿甘定律 什么是黄埔? 播放第一张光碟 领导的重要责任：追赶员工向前跑 直言不讳 PK 好好领导 你选择谁？ 请记住： 领导批评你，是在帮你解除枷锁，此时，请你奋力向前跑！ 如果你对下属的过错不理会，甚至是自己默默代劳，这只能证明你是一个冷漠的领导，不负责任的领导！ 播放第二张光碟 我妈妈说，要往前走就要甩