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《职业咨询基本理论》 第一部分 职业咨询概述 1、职业咨询的起源： 1908年，帕森斯（Parsons,F.）在美国的波斯顿开设了世界上第一所职业咨询所。 1909年，帕森斯撰写了《职业的选择》，在该书中系统论述了职业咨询的理论和实践方法，并在世界范围内第一次运用了职业指导这一专门术语。 2、职业咨询的发展 分三个阶段： 一阶段（1908年---一次大战） 以职业咨询与介绍职业为主流 二阶段（一次大战后----上世纪50年代） 探索职业四肢测试的技术，重视对职业咨询激发的研究 三阶段（60.70年代----上世纪末） 生涯教育作为一种新的教育方式，受到广泛重视 3、当前主要国家的职业咨询现状 主要分三种类型： 一、人才合理配置为重点地类型，英、法、德等国 二、以人本身的发展作为主要之点的类型，美国 三、双管齐下的类型，日本、中国等 4、职业的定义 职业是参与社会分工，利用专门的知识技能为社会创造物质财富、精神财富、获得合理回报作为物质生活的来源并能满足精神需求的社会劳动。 5、职业咨询的定义 职业咨询主要是根据人身心发展各阶段的不同特征，通过自信和规划指导活动，使个人能正确认识职业与自己，能明智地选择自己理想的职业，自觉地规划自己的生活道路，积极自主地把握自身命运，并且具有将个人的选择决策与规划，能在今后的职业生涯中得以实现的能力。 6、职业咨询的内容 学业规划、职业规划、个人生活