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- 2017-12-26 发布于江西
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浅谈教养一致训管一致
浅谈部队管理中,如何坚持 教养一致、训管一致的原则 部队管理是部队一项经常性的中心工作,是提高部队职业素质,生成、巩固和提高部队战斗力的基本途径。管理教育是军队建设中最大量、最广泛、最具体的基础性工作,是融学习、训练、保障、生活为一体的实践活动。管理教育与军事训练紧密结合,是指在工作指导、 计划安排、检查考核等方面使军事训练和管理教育融为一个整体,以训促管,以管促训,实现训练管理双提高。 一、充分认识教养一致和训管一致的重要意义 军事训练与管理教育相结合,既源于二者之间的共同基础,又是二者自身建设的共同需要。充分认识二者结合的意义,才能在实践中做到自觉结合、不偏不离。 1、教养一致、训管一致,是战斗力生成的必然要求。 工作过程上:虽然任务可以分开部署,但落实过程中则你中有我,我中有你,不能截然分开,离开训练抓管理,或者离开管理抓训练的做法,其结果都会使部队全面建设受到影响和损失。 相互作用上:训练是管理教育的基础,管理教育是训练的保证。 检验标准上:都是以巩固和提高部队战斗力为出发点和落脚点。 2、教养一致、训管一致,是提高正规化管理水平的主要手段。 部队千军万马,有各种不同类型的装备器材,要做到整齐划一、令行禁止,充分发挥其效能,单靠一般的管理是管不出来
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