制浆造纸企业安康杯竞赛活动实施方案.docVIP

“安康杯”竞赛活动实施方案 为强化职工“安全”和“健康”意识，全面推进公司安全生产管理、安全文化建设，积极开展职工安全健康培训教育，不断提高广大职工的安全健康意识，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，保持公司安全生产形势的持续稳定提高。根据XX工文【2011】12号文件精神，公司决定，4月1日至12月31日在全公司范围内开展“安康杯”竞赛活动。现将有关事宜通知如下。 一、竞赛总体要求和目标 （一）总体要求：认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和中央经济工作会议以及全国安全生产电视电话会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，坚持安全发展、和谐发展的理念，以“安康杯”竞赛为载体，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推进安全文化建设，推进职工安全健康培训教育。以开展各种安全文化活动为手段，让更多的职工参加到活动中来，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，增强安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，保持公司安全生产形势的持续稳定提高. （二）竞赛目标：实现“两个提高”：提高员工安全生产知识水平和自我保护能力，提高安全生产的管理水平；实现“三个为零”，即实现死亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾事故为零；实现“八个加强”：加强安全生产管理，加强工会劳动保护监督，加强员工职业安全健康教育，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强竞赛互查力度。 二、竞赛主题、活动方式及内容 （一）竞赛主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。 （二）活动方式：车间（部门）牵头，工段（班组）具体实施；安保部检查、指导、考核；公司工会监督。活动面向车间（部门）、工段班组、一线职工，通过开展各种安全生产宣传教育活动充分调动职工参加活动的积极性，提高职工对“安全”和“健康”两大因素的理解和认识。 （三）活动内容： 1、广泛开展“十个一”活动 （1）读一本安全生产知识的书.安全月期间公司统一购买安全读本发给每一个参赛职工，自发书到竞赛结束期间，班组组织职工自发学习，工会、安保部年底对职工读书情况进行检查考核。 （2）要求每一位职工提一条安全生产建议。职工可以利用“公司合理化建议渠道”随时向公司提出安全生产建议，公司仍将继续采取向职工发放“安全隐患调查表”的形式，征求职工的建议或意见。 （3）要求每一位职工每月查一起事故隐患或违章行为。将查出的隐患或违章行为必须写到工段或班组安全检查记录中，在每月一次的“安全奖”考核中检查。 （4）要求每一位职工写一条安全生产体会。职工结合读一本安全书活动、“龙丰报”安全知识竞答活动、“安康杯”开展进展参与活动等写心得体会、感想等。 （5）要求每一位职工做一件预防事故的实事。职工结合生产情况，做一件预防事故的实事。以参赛单位和参赛班组为单位分别建立台帐，将职工做的每一件预防事故的实事记录清楚。安保部每季度检查一次。 （6）要求每一位职工看一场安全生产录像或电影。安全月期间公司统一组织全员职工观看安全生产录像，统一组织参加观看市里组织的电影。 （7）要求每一位职工接受一次安全生产知识培训。公司不定期、多种形式组织安全培训，车间（部门）根据部门安全培训计划和公司具体临时安排组织职工进行安全培训。安保部将在每月“安全奖”考核中具体检查。 （8）要求每一位职工忆一次事故教训。要求以部门、班组为单位组织职工认真讨论国内外和公司内部发生的事故教训，讨论情况写到部门每周一次的安全活动中。安保部将在每月“安全奖”考核中具体检查。 （9）要求每一位职工当一天安全检查员。要求部门列出每一位职工何时当安全员时间表，当天必须填写“安全员检查记录”。 安保部将在每月“安全奖”考核中具体检查。 （10）要求每一位职工开展一次安全生产签名活动。安全月或消防周期间，公司统一组织。 2、推行“一法三卡”即“事故隐患和职业危害监控法”和“安全检查提示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”、“重大危险源点警示卡” （1）“事故隐患和职业危害监控法”。 要求参赛部门将本部门存在的事故隐患和职业危害的部位拿出具体的监控程序和方法，根据方法进行监控。 （2）“安全检查提示卡”.要求参赛部门将本部门安全检查重点、检查内容、检查频次等制成表格，发到部门安全员和工段班组长手中，便于他们有针对性的进行安全监管。 （3）“有毒有害化学物质信息卡”。 要求参赛部门将本部门每种有毒有害化学物质的相关信息（名称、物理化学性质、对人的危害和预防等）制成表格，经常进行培训，并发到经常接触这种物质的人员手中。 （4）“重大危险源点警示卡”。公司对