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人力资源管理课程全文
人 力 资 源 管 理 开设本课程的目的 学习要求 本课程教材及主要参考书 本课程教学计划 企业管理实践中提出的问题 企业管理实践中提出的问题 企业管理实践中提出的问题 第一讲 现代企业与人力资源管理 本讲主要内容 一、人力资源 （一）人力资源的含义 人力资源的质量 人力资源质量的变化趋势 人力资源质量比数量更重要 人力资源 物质资源 能力资源 文化资源 管理能力 研发能力 企业声誉 财务能力 产权制度 治理机制 制度与机制 激励机制 考评机制 约束机制 人力资源数量 身体素质 能力素质 个体素质 人格素质 知识、技能结构 知识、技能水平 思想道德素质 人力资源质量素质 专业结构整合
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