检修部二00四年九月份安全文明生产考核和奖励.docVIP

序 项目 考核或奖励内容 考核或奖励情况 考核或奖励依据 一 安全生产 考 核 8月4日，检修部在安丰变进行防走空锁具安装工作时，班前会记录上工 作班成员签名为代签名；工作票中，工作班离去人员的名字错填在增添人员栏内，不符合《两票实施细则》（电气部分）第4.6条的要求。 另扣罚工作负责人侯峰400元。 根据《南平电业局安全管理奖励考核办法》第4.3.2条规定；另扣罚根据8月份部门绩效考核小组规定。 8月18日检修班在杨真变281间隔年检，发现工作班人员增添一人（朱远恩），未在工作票上填写。 另扣罚工作负责人许玲200元；扣罚当事者朱远恩200元。 该栏合计：400元 根据《南平电业局安全管理奖励考核办法》第4.3.2条规定；另扣罚根据8月份部门绩效考核小组规定；《检修部安全管理连带考核办法》 8月17日继保班在马站变273间隔二次改造，发现有两名民工未在交待卡上签名。 另扣罚工作负责人曾伟200元 根据《南平电业局安全管理奖励考核办法》第4.3.2条规定；另扣罚根据8月份部门绩效考核小组规定。 8月18日对杨真变281开关A相CT一次接线端处渗油处理时，因工作人员工作责任心不够强，造成CT导电环（CT绕组串并联用）未上紧。 扣罚直接操作者朱远恩、郑良根各150元；扣罚工作负责人许玲100元。 该栏合计：400元 根据《南平电业局安全管理奖励考核办法》 二 生产任务 奖励 马站变273间隔年检，2731、2733、2737刀闸更换以及二次回路改造期间，正值最炎热天气，参加施工人员坚持长时间在室外工作，且完成任务较好。为表彰他们战高温，不怕苦的精神，经部门绩效考核小组决定，特给予表杨和奖励。 杨真变281间隔工作时，发现2813刀闸与CT引线的B相线夹有裂痕，并给予更换。 奖励检修班273作业组500元；奖励继保班273作业组200元。 奖励检修班281作业组100元。 该栏合计：800元 《变电检修部绩效奖励基金分配办法（试行）》 三 劳动纪律 考 核 无 四 班组管理 奖 励 高试班QC小组获省先进质量管理小组称号。 奖励高试班人均100元，合计700元。 《变电检修部绩效奖励基金分配办法（试行）》 五 文明生产 奖励 高试班张德明被南平市授予“南平市职工创新能手”称号。 奖励张德明100元 《变电检修部绩效奖励基金分配办法（试行）》 六 项目管理 奖 励 无 考 核 无 合计： 本月部门合计考核月 7人次，考核金额 1400 元；本月部门奖励 11 人次，合计金额1600 元。 备注：1、部门重申：进入局大门和部门生产区，每位职工应按规定挂好工作牌，不得以任何理由推托（如：我马上去现场了等）从9月份开始凡被检查到，均按规定给予考核。 2、从8月份施工现场检查来看，发现几起辅助工、厂家未在安全交代卡上签名或代签名，暴露部分作业班准军事管理未执行到位。部门再次强调，各班组应认真执行准军事化管理，切实贯彻执行“三检查、三交代、一控制”措施。部门今后将加强明察暗访，一旦发现按规定给予考核。 3、本月检查发现，各班组上墙材料都有不同程度过时，未及时更新。如因人员变动，员工相片未更动；有些材料悬挂时间已久。请各班组在9月底前更新完成。 主管： 审核： 制表： 2004/9/9 检修部二00四年九月份安全文明生产考核和奖励