工牌、工装管理办法.docVIP

工牌、工装管理办法 为加强公司劳动纪律，实施工牌、工装标准化管理，使广大员工有一个良好的工作状态和工作氛围，树立规范、统一的XX形象，特按照对标管理要求对原《上岗证、工装管理办法》进行修订。 第一部分：工牌管理 （一）、工牌是标明公司员工工作岗位和上岗资格的证件。由公司企管部负责统一印制和管理，严禁其它部门和个人自行印制。 （二）、工牌格式及内容要求：工牌的型材为彩色PVC喷印成型，正面冠有“XXXX有限公司”字样，附有本人近期照片、姓名、所在部门、工牌编号等。内容不全的，对责任人罚款50元/项次。 （三）、适用范围：凡在岗职工（含合同工、辅助工、临时工、外聘及试用人员）均配发工牌，不佩戴工牌不得上岗。员工在下列时间和场合必须佩戴工牌： 1、正常上班时间。 2、加班、值班时间。 2、参加公司内部各种会议或公司内部的各项接待活动。 3、在公司内部参加与工作相关的其它活动。 （四）车间员工工牌佩戴要求： 1、车间员工凭工牌上岗。 2、车间员工在工作期间因工作需要可以不佩戴工牌，但必须把工牌规范存放在值班室工牌存放台架上。否则，罚款50元/项次。 （五）、工牌必须由本人佩戴，严禁佩戴他人工牌，否则，罚款50元/项次。佩戴要求如下： 1、佩戴在工装左侧“XXXX有限公司”标识上方。 2、工牌左右位置确定：使“XXXX有限公司”标识位于工牌下方的居中位置。 3、工牌上下位置确定：工牌底边与“XXXX有限公司”标识平行，紧贴但不掩盖“XXXX有限公司”标识。 4、不按照上述要求佩戴工牌的，罚款50元/项次。 （六）、工牌核发：工牌由企管部统一核发。 （七）、工牌补办。 1、岗位发生变动、工牌损坏、内容模糊、过期或工牌遗失的，须在24小时之内告知本部门。部门应建立工牌补办台帐。未建立台帐的，对部门负责人罚款50元/次。 2、部门应在48小时之内向企管部提出补办申请，企管部建立工牌补办台帐。未建立台帐的，对部门负责人罚款50元/次。 3、换发或补发工牌的申请，经部门负责人审批后，在遗失或调岗24小时内交企管部。企管部应在2个工作日内办理完毕，否则，对企管部经办人罚款50元/次。 4、换发工牌时，须以旧换新。原证未交回者，按补发工牌办理，企管部经办人负责向外协发送照片电子版。补办人凭企管部工牌补办证明到指定制作单位制作，补办费用3元/个，直接交付制作单位。 （八）、员工辞职、辞退（或除名、开除）、待岗、调出公司等原因离开工作岗位时，工牌一律交企管部，未交回者，扣款50元。 第二部分：工装管理 （一）、工装是员工劳保用品，上岗时必须穿戴齐全。 （二）、上班期间，必须统一穿着公司最新订制发放的工装；下班后执行公务时，也应着工装；非工作时间，无特殊要求时可着便装。否则，罚款50元/项次。 （三）、着装时必须扣好衣扣（除最上一颗扣外），不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。否则，对责任人罚款50元/项次。 （四）、着夏装时，男同志上衣下摆必须扎在裤腰内；女同志上衣下摆不得扎在裤腰内 。否则，罚款50元/项次。 （五）、有统一活动时，必须按行政部通知的着装要求着装。否则，罚款50元/项次。 （六）、女同志怀孕期间，凭公司计划生育负责人员出具的盖章证明，可以不着工装。否则，罚款50元/项次。 （七）、公司出差员工在离开公司之前半小时之内可以不着工装，但须出具已获批准的出差申请单。出差回到公司后半小时之内应换上工装。 （八）、不具备出差报告单的因公外出办事人员应着工装。否则，罚款50元/项次。 （九）、不得连续2个工作日穿着破损或沾染油污等杂质的工装。否则，罚款50元/次。 （十）、其他不按规定着装的行为，比照上述处罚规定进行处罚。 （十一）、本办法自发布之日起执行。原《上岗证、工装管理办法》即行废止。 （十二）、本办法由企管部负责解释。 （十三）、公司工装采购除冬装外，按2套/人发放。夏装暂按2套短袖/人发放，满足夏装换洗需要。 （十四）、工装采购计划的编制以及采购、发放、员工调离（含辞退、开除等）时工装扣款处理等，按照本制度相关规定执行。