小米公司行为识别(BI)系统 (最终) 版.docVIP

目录 第一部分:总则 第二部分:企业行为管理(对内部分） 一、企业文化建设 二、内部环境的营造 三、员工的培训机制 第一阶段：员工培训、领导培训 第二阶段：组织结构、运作管理 四、员工的激励奖惩机制 第三部分:职工行为识别 一、公司行为基准 二、干部职工职业道德 三、职工的行为规范 四、服饰礼仪规范 五、内部沟通渠道 北京小米科技有限公司行为识别(BI)系统 第一部分:总则 为了使北京小米科技有限公司在市场激烈的竞争中,处于一个有利位置,始终保持着强势企业的形象;为了使北京小米科技有限公司的企业理念能真正付诸企业行动,实施企业形象战略,提升企业形象,增强企业的综合竞争能力,特制