宁夏六盘山高级中学教研组长工作考核办法.docVIP

PAGE PAGE 3 宁夏六盘山高级中学教研组长工作考核办法 （2011年3月1日草稿） 为了使教研组长有目标、有针对性地开展教研工作，调动教研组长工作的积极性，进一步发挥教研组长的专业引领作用，特制定本办法。 一、教研组长考核细则。 项目 要求 赋分 得分 检查部门和方式 教研组长常规工作 教研组活动计划与总结 按要求写出本学期教研组活动计划和总结并附备课组长的计划和总结。一项1分。 累计得分，满分8分。 教科室、教务处：查看材料。 组织教研组活动 组织好本教研组集体活动，按要求定期召开教研组会议，每次活动主题明确，效果明显。一次2分。 累计得分，满分4分。 教科室：查看记录。 组织各类课 组织组内赛课，一次活动5分；组织校内公开课，每人次课2分。 累计得分，满分20分。 教务处、教科室：查看记录。 课堂教学研究 推出一个优秀课例（模式或课型等）（有文字总结、一节课例） 累计得分，满分5分。 教务处、教科室组织审定。 组织大型活动 配合学校组织大型活动；教研组面向全校或一个年级学生组织专题活动。（参与200人以上）。5分。 累计得分，满分5分 教务处：查看记录。 校本课程 实施校本课程。效果良好的一类2分 累计得分，满分8分 教务处：查看记录。 教学常规检查 教研组长组织以备课组为单位进行教案、作业抽查（每次抽查本组三分之一以上）。每次1分。 累计得分，满分8分 教务处：