mikomego人力资源部年总结及年规划PPT.pptVIP

美蔻美购人力资源部2015年度总结及2016年度工作部门计划 地址：东莞市南城区高盛科技园2期高盛科技大厦301 电话：0769目录 Directory 1、2015年度人力资源部工作总结 建立健全合法规范的人力资源管理制度 根据组织结构图为企业配置人才 （1） 人员到岗情况 （2） 招聘情况 （3）人员分析 完善培训制度及计划 完善有凝聚力的企业文化 2、2016年度人力资源部工作规划 建立开放创新的人力资源管理制度 在薪资管理方面，分步进行改革 建立员工招聘渠道 结合企业战略规划的培训 建立持续激励的管理制度 建立真正“以人为本”的企业文化保证企业持续发展 2015年度工作总结 地址：东莞市南城区高盛科技园2期高盛科技大厦301 电话：0769 （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度 合法的规范是企业用人留人的起码前提条件，本年度主要工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《人事管理制度》、《文件资料管理办法》、《员工行为规范办法》、《公司员工出差管理制度》、《固定资产管理制度》、《