如何打造职业学校团干部队伍.docVIP

精品论文 参考文献 如何打造职业学校团干部队伍 万　进　兰斌霞　薛　畅（青岛市技师学院　山东　青岛　266229） 摘 要：团干部是职业学校和学生之间的桥梁与纽带,是职业学校顺利开展学生工作的得力助手。一个管理规范的职业学校,需要有一支优秀的团干部队伍。因此,正视团干部的地位和作用,研究如何最大限度地发挥团干部在学生管理中的作用,具有十分重要的意义。 关键词：团干部　干部素质　干部培养　创新管理 要做好学生管理工作，不仅需要一支高素质的专职学生管理队伍，还需要建设一支优秀的团干部队伍。特别是近几年生源数量、质量急剧下降，初中生数量急剧增加，团干部成为学生管理工作中一支不可缺少的重要力量。因此，我们必须针对当前形势下的高校团干部工作进行调查分析，有目的地加强团干部队伍的培养和建设。 一、充分认识团干部在学生工作中发挥的重要作用 1.团干部是班主任、辅导员与普通学生的桥梁 职业院校普遍实行学生管理院系二级管理。团干部的桥梁纽带作用是指其通过一定的途径，把院系的有关决策、要求和信息传递给学生，同时又将学生中的问题、意见和建议反馈给院系。作为团干部，他们可以用自己的言行来强化班主任或辅导员的意图，也可以向教师、学校反馈学生的意见和建议，是师生顺利沟通的桥梁。 2.团干部是学工人员的得力助手 团干部是学生中的骨干和带头人，是学生各项活动的执行者和组织者。在学习中，团干部是学风建设的带头人，团干部学习的好坏直接影响到良好学风能否形成，正常的学习秩序也需要团干部协助维持；在日常生活中，他们与普通同学朝夕相处，易于交流思想、沟通感情，把许多矛盾和问题解决在萌芽状态。 3.团干部是普通学生的榜样 团干部是通过同学、教师推荐，经系团总支审批，通过竞选产生的。团干部只有很好地履行自己的职责，严格要求自己，在学习、工作、生活中时时处处率先垂范，才会得到同学们的拥护和支持。 二、加强高校团干部队伍建设 1.重视团干部的选拔 团干部是学生中的优秀分子，是广大学生的表率，所以，团干部的选拔是团干部队伍建设的第一步。团干部的素质，直接影响到整个队伍的形象，影响到高校学生工作的开展，因此必须严把选拔关，组建一支积极务实的团干部队伍。 作为学工人员，选拔好团干部是用好团干部的前提。在团干部选拔中，要注意几个原则：一要坚持政治过硬和业务素质较强的原则，以保证团干部有较强的责任感和事业心。二要坚持公平公正的原则。在选拔团干部的过程中，既要做到综合团干部各方面的素质，又要做到公开、民主，积极听取学生和教师各方面的意见。三要保证合理的团干部结构。要保证合理的年级结构，使各年级、各班级都有一定比例的团干部，确保平日工作的公平、公正。 2.重视对团干部的培养 (1)注重团干部的政治理论学习，提高团干部的思想政治素质。 要充分利用党校、团课等形式，加强团干部对马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，提高团干部的政治理论素养，使团干部在工作中能够自觉地宣传和坚定不移地拥护党的路线、方针、政策，自觉地运用马克思主义立场、观点分析问题、解决问题，从而保证党的教育思想和高校的人才培养目标顺利实现。 要通过举办各种座谈会、交流会、讲座等方式有计划有步骤地对团干部进行各种意识的培养。如成立学生会干部、班团干部、学生党员三支队伍为学习研讨小组，利用每学期开学初对全体团干部进行学前培训。 (2)注重团干部的培训和进修，不断提高团干部的工作能力。 团干部的工作能力不是与生俱来的，而是在工作中长期锻炼培养起来的，是学生管理工作者教育、引导和广大学生自身不断努力的结果。要举办团干部培训班、工作经验交流，邀请一些毕业的有工作经验、成绩显著的团干部作经验介绍，开展团干部之间的交流探讨活动；同时多创造外出机会，组织团干部到兄弟院校交流考察，创新工作思路和工作方法。 3.完善考核制度 要采用流动考核的办法，对团干部每学期考核一次。考核内容为德、能、勤、绩四个方面，考核情况载入档案。团干部考核未达到良好以上的，原则上一年以内不得参加评优；团干部考核为“不称职”的一律免职；在任职内因违反校纪校规受到学校纪律处分者，即免去其团干部职务。一支团干部队伍的建设过程，也就是通过各种制度规范其行为、发展其能力的过程。通过制度创新，有利于调动广大团干部的积极性和创造性，使学生会干部凝聚力增加、工作效率提高。 参考文献 [1]徐丽超 对高职院校团干部队伍建设的若干认识和思考.常州信