《辽宁运输企业安全生产管理制度汇编》(24页)-生产制度表格.docVIP

岗位安全职责 法人、总经理职责： 1、公司法定代表人、总经理主要负责人和安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全面领导责任；2、认真贯彻安全第一、预防为主的安全生工作方针，把安全工作作为头等大事列入重要议事日程；3、建立健全本公司安全生产责任制；4、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；5、保证本公司安全投入的有效实施；6、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除事故隐患；7、组织制定并实施本公司的事故应急救援预案；8、发生伤亡事故时，及时赶赴现场组织抢救并迅速、如实向有关部门上报事故情况。 负责公司安全生产工作的全面管理； 建立健全公司安全生产管理制度，并组织对制度的实施； 在重大节日假及季节性安全管理活动中，组织开展联合安全大检查，督促对查出的事故隐患进行整改； .指导开展定期或不定期的安全生产教育、学习、培训、竞赛等活动； 三、副科长职责： 负责公司安全管理科安全生产工作的日常管理； 组织贯彻执行公司安全生产方针、目标； 落实上级主管部门对安全生产工作的各项要求，参与制定实施办法，并组织实施； 负责公司安全生产管理制度的拟定和修改； 负责交通事故的出险、调解、审验索赔资料和事故罚金的审核； 布置安全生产工作要点，协助科长完善安全生产管理工作。 四、安全员职责： 负责全公司车辆的月检工作，统计、填报各类报表； 建立健全各类安全生产管理台帐； 处理交通事故的出险，做好事故双方的调解工作； 负责危险品货物运输车辆及档案管理； 负责交通事故的预防宣传工作； 安全稽查员职责： 负责车辆的安全稽查工作； 配合技安员处理交通事故； 六、保险员职责： 负责填写公司车辆的投保单和投保车辆的保险解释工作； 负责交通事故索赔资料的初审工作； 配合客户处理保险索赔的疑难问题； 负责车辆保险的宣传工作； 七、车管员职责： 1.负责办理车辆证件、牌照和车辆微机档案的建立、健全工作； 2.负责公司车辆的年审工作； 3.负责通知和解释车辆的审核工作； 4.负责办理（补办）新、旧车辆的各类证件手续； 5.负责车辆的照相和附属设施卡的制作； 6.负责新增车辆、报废车辆、报停车辆、过户、转籍车辆手续的办理及统审工作； 7.负责公司旧车牌照交回的登记工作； 8.负责从业人员管理台帐、车辆管理台帐的建立； 9.完成领导临时交办的任务。 八、安全教育员职责： 1.负责公司安全生产管理工作中，对国家安全生产法律、法规及规章的宣传； 2.根根公司安全生产管理要求，每月组织安全生产学习； 3.负责对安全教育培训资料的收集、归纳、整理、编写； 4.安排公司从业人员参加定期或不定期的安全生产教育，并实施安全生产教育培训； 5.负责对新驾驶员的安全教育培训； 6.在公司范围内，组织安全生产知识竞赛活动； 7.整理、保存安全生产教育考勤记录和培训教育记录； 8.完成领导临时交办的任务。 安全生产目标管理制度 安全工作是的首位工作，搞好安全，不关系到的兴衰成亡更关系到广大员工生命安全。为推动安全工作的规范化管理，使各的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定《安全目标管理制度》。　　一、目标制定的原则 　　1、整合一致原则。公司安全目标是各目标的依据，各的目标要服从公司总体目标。　　2、均衡协调原则。各目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。 　　3、分层负责原则。是安全生产的第一负责任人，科长是安全生产的第一负责人对本的目标负责。 　　二、目标制定的程序 　　1、每年初根据公司安全目标规划，结合实际情况，研究制定出安全奋斗目标 　　2、安全目标制定实行自上而下、层层分解。 　　、照确定的分目标，安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人 　　三、目标的内容 　　1、上级部门及公司所布置、安排的日常工作。 　　2、公司布置的重大安全工作。 　　3、安全生产的实际，需要完善和强化的安全工作。 　　四、目标的实施 　　1、按照制定的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。 　　2、安全牵头按月检查各单位目标完成情况，对