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内蒙古荣圣和投资集团有限公司 管 理 制 度 二0一一年六月三十日 目 录 第 一 章 企业文化 4 第 一 节 企业简介 4 第 二 节 企业核心精神 4 第 三 节 员工行为纲要 5 第 四 节 员工行为规范 5 第 五 节 员工关系规范 6 第 六 节 形象与礼仪规范 7 第 七 节 素养与心态 13 第 二 章 人事管理制度 15 第 一 节 岗位责任制度 15 第 二 节 新员工招聘、甄选制度 37 第 三 节 新进员工保证制度 39 第 四 节 培训制度 40 第 五 节 考勤制度 44 第 六 节 辞职制度 46 第 七 节 规纪制度 46 第 八 节 请休假制度 49 第 九 节 考绩制度 51 第 十 节 企业职工奖惩条例 53 第十一节 加班制度 55 第十二节 职务任免制度 56 第十三节 岗位异动制度 58 第十四节 交接制度 59 第十五节 员工直系亲属丧事慰问制度 60 第十六节 保险制度 60 第 三 章 工伤管理制度 61 第 一 节 职 责 61 第 二 节 认定工伤范围 61 第 三 节 比照工伤认定 61 第 四 节 非工伤或非比照工伤认定 62 第 五 节 事故处理程序 62 第 六 节 工伤休假期间的待遇 63 第 七 节 工伤医药费的报销 64 第 八 节 工伤责任 65 第 四 章 物资管理办法 66 第 一 节 行政办公用品 66 第 二 节 固定资产 67 第 三 节 保管制度 68 第 四 节 借用制度 70 第 五 节 违规责任 71 第 五 章 计划管理制度 72 第 一 节 总 则 72 第 二 节 计划管理体系 73 第 三 节 公司年度计划编制 74 第 四 节 计划执行控制与检查考核 80 第 五 节 重大计划项目的控制 82 第 六 节 月度综合计划的编制 83 第 六 章 行政管理制度 87 第 一 节 会议制度 87 第 二 节 办公设备管理制度 92 第 三 节 局域网管理制度 98 第 四 节 单身公寓管理制度 101 第 五 节 车辆管理制度 104 第 六 节 文件、印章管理制度 106 第 七 节 食堂管理办法 109 第 八 节 企业合同管理办法 111 第 九 节 公司接待管理制度 116 第 十 节 关于签收文件、邮件的有关规定 120 第十一节 消防安全管理制度 121 第十二节 职务说明书 121 第 七 章 财务管理制度 123 第 八 章 工程管理制度 127 第 九 章 档案管理制度 131 第 十 章 其它制度 133 第 一 节 劳动防护用品发放管理规定 133 第 二 节 环境卫生管理制度 135 第 三 节 电话费管理制度 137 第 九 章 附 则 138 第一章 企业文化 企业简介 内蒙古荣圣和集团创建于2010年1月，总部位于鄂尔多斯市东胜区。以建筑建材、安装、、餐饮、工程造价、文化传媒的公司。公司本着注重人才，诚信经营，务实操作的经营理念自成立以来，先进的施工、优质的服务，专业的技术水平很快取得业内人士及客户好评。在行业内以诚信为立业之根本，以信誉求发展并不断网罗各方专业人才，实行岗位培训制度化，使公司员工不断掌握新的，继而提高业务水平为户公司尊重员工珍惜人才，容其所短，更能容其所长，真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台，让以人为本的核心价值观成为公司拓展事业的坚实动力，真正实现永续的发展和超越。 一、仪表、仪容方面： 要求：注意卫生，牙齿清洁，口腔清新。 不蓄须，不留长指甲。 不随地吐痰，公共场所不随便脱鞋。 着装应显示职业化，上班服装要整洁、得体。 衣服要平整，鞋子要干净。 钮扣要齐全，裤长要适中。 衬衣要塞在裤内，皮带上不要有饰物。 营销人员及经常对外人员，要穿西装或套装。 工作现场人员应按公司统一穿戴工作服，并整齐扣好扣子。 在工作现场不可赤膊、袒胸。 禁止：员工着装、仪表有下列情形之一者不许进入办公区域： 服装脏、乱、破；穿奇装异服；穿拖鞋、无绊鞋；男士长发，穿背心、挽裤管或裤管在膝盖以上、衣衫凌乱、敞胸露怀；女士浓妆艳抹，穿无肩上装、吊带装、露脐装、低胸装、超短裙、皮短裙及太薄、太透明等不适合工作的服装。 二、社交行为及语言方面： 时时处处维护公司礼仪，不做损害公司礼仪、形象的事。 自然行走，步履平稳，