0-浩和建筑-校园招聘结构化面试手册(初稿).docVIP

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2017-12-29 发布于贵州
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0-浩和建筑-校园招聘结构化面试手册(初稿)

广东浩和建筑有限公司校园招聘结构化面试手册（2010年版）集团人力资源中心 2010年9月目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc273537366 前言 PAGEREF _Toc273537366 \h 3 HYPERLINK \l _Toc273537367 一、能力素质模型与大学生招聘 PAGEREF _Toc273537367 \h 3 HYPERLINK \l _Toc273537368 （一）能力素质的冰山模型 PAGEREF _Toc273537368 \h 3 HYPERLINK \l _Toc273537369 （二）能力素质模型与大学生招聘 PAGEREF _Toc273537369 \h 4 HYPERLINK \l _Toc273537370 （三）结构化面试简释 PAGEREF _Toc273537370 \h 5 HYPERLINK \l _Toc273537371 二、浩和对大学生招聘的基本要求 PAGEREF _Toc273537371 \h 5 HYPERLINK \l _Toc273537372 三、大学生招聘面试、录用的程序 PAGEREF _Toc273537372 \h 6 HYPERLINK \l _Toc273537373 四、大学生招聘面试相关技巧 PAGEREF _Toc273537373 \h 6 HYPERLINK \l _Toc273537374 五、大学生招聘结构化面试题 PAGEREF _Toc273537374 \h 8 HYPERLINK \l _Toc273537375 （一）基础实践能力 PAGEREF _Toc273537375 \h 8 HYPERLINK \l _Toc273537376 （二）基本专业知识（能力） PAGEREF _Toc273537376 \h 9 HYPERLINK \l _Toc273537377 （三）态度 PAGEREF _Toc273537377 \h 9 HYPERLINK \l _Toc273537378 1、自我认知 PAGEREF _Toc273537378 \h 10 HYPERLINK \l _Toc273537379 2、进取心 PAGEREF _Toc273537379 \h 11 HYPERLINK \l _Toc273537380 3、主动性 PAGEREF _Toc273537380 \h 12 HYPERLINK \l _Toc273537381 4、责任心 PAGEREF _Toc273537381 \h 12 HYPERLINK \l _Toc273537382 5、吃苦耐劳 PAGEREF _Toc273537382 \h 13 HYPERLINK \l _Toc273537383 （四）人际与沟通能力 PAGEREF _Toc273537383 \h 14 HYPERLINK \l _Toc273537384 1、沟通能力 PAGEREF _Toc273537384 \h 14 HYPERLINK \l _Toc273537385 2、人际关系能力 PAGEREF _Toc273537385 \h 15 HYPERLINK \l _Toc273537386 （五）性格测试 PAGEREF _Toc273537386 \h 16 HYPERLINK \l _Toc273537387 （六）其他基础能力 PAGEREF _Toc273537387 \h 16 HYPERLINK \l _Toc273537388 1、英语 PAGEREF _Toc273537388 \h 16 HYPERLINK \l _Toc273537389 2、计算机应用能力 PAGEREF _Toc273537389 \h 16 HYPERLINK \l _Toc273537390 六、大学生应聘面试评估表 PAGEREF _Toc273537390 \h 16 HYPERLINK \l _Toc273537391 七、学生关心的问题回答技巧 PAGEREF _Toc273537391 \h 17 HYPERLINK \l _Toc273537392 （一）关于浩和公司 PAGEREF _Toc273537392 \h 17 HYPERLINK \l _Toc273537393 （二）关于个人发展和工作 PAGEREF _Toc273537393 \h 17 HYPERLINK \l _Toc273537394 （三）关于实习内容和待遇 PAGEREF _T