《永万利投资发展公司员工守则(制度汇编)》(33页)-人事制度表格.docVIP

员工守则 遵纪守法，履行职责，忠于职守，爱岗敬业，严格执行公司各项规章制度，自觉遵守劳动纪律。 服务领导，关心下属，互助互爱，团结协作，共创佳绩。 热爱关心集体，爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费，积极参加公司组织的各类活动。 注意公司及个人形象，仪表大方，衣着整洁，讲究卫生，不乱丢脏物、烟头，不随地吐痰。 工作认真，主动积极，热情待客，文明礼貌，优质服务 热爱本职，谦虚谨慎，努力学习，刻苦钻研，精通业务，不断提高自身业务水平和服务质量；积极进取，勇于开拓，求实创新，在各项工作中，创造优异的成绩，为公司更好的发展作出自己应有的贡献。 文件、档案、合同、保密管理制度 文件管理内容主要包括：本公司上报下发的各种文件、资料、单据。按照分工的原则，全公司各类文件由办公室归口管理。 各部室应在每季度底向公司办公室移交上季度文书档案并履行清交手续。 各部室应明确规定档案责任人，档案责任人（档案员）对本部门档案的收集、建档、保管、借阅和利用负全责。 各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要电话记录、接待来访记录、上级来文、公司发文、工作计划和工作总结以及添置设备、财产的产权资料由办公室负责归档。 各类合同、商务合同、协议的正本原件由财务部归档，副本原件、复印件由办公室归档，其他部门备份存档并由信息中心实行电脑化管理。 归档资料必须符合下列要求：1、文件材料齐全完整；2、