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培训学校管理制度汇编(全) ??#####培训学校管理制度汇编 ??一、 岗位职责 ??（一）、办公室职责 ??办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是： ??1、组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。 ??2、组织安排学校办公会议，并做好记录。 ??3、根据审批权限开具证明信函与介绍信函。 ??4、对外联络及接待，处理来信、来访。 ??5、管理文书档案，健全档案管理制度。 ??6、各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。 ??7、 “三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整洁。 ??8、完成校长交办的其他工作。 ??（二）、教学部门职责 ??1、负责全校教学管理，把提高教学质量放在首位，制定教学计划，检查教学进度，组织、安排全校的考试。 ??2、组织教师进行学习和教研活动。 ??3、指导、检查各年级、各学科备课。 ??4、了解教学情况，对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。 ??5、组织好对教师的评价工作，表扬先进，帮助后进。 ??6、采取措施培养青年教师。 ??（三）、教育部门职责 ??1、在校长的领导下，主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。 ??2、根据学校办学宗旨，参照国家教委关于学生思想政治教育要求，负责拟定在学生中开展思想品德教育要点，由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。 ??3、根据各个时期的中心任务，选择印发实事、形式教育材料，供班主任、教师在学生中进行宣传教育。 ??4、总结和交流班主任、教师开展德育工作的经验。 ??5、组织开展评选表彰“教育先进工作人员”活动。 ??6、完成校长交办的其他工作。 ??（四）、教务部门职责 ??1、 负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。 ??2、 组织印刷发放教材、讲义和习题。 ??3、 制定并调整课程表。 ??4、 做好学生反馈工作的总结。 ??5、 做好全校考务工作。 ??6、 保存并做好与兄弟学校交换教学资料工作。 ??7、 负责全校教室、专用教室安排，做到合理使用。 ??8、 负责对外宣传、咨询、接待工作。 ??（五）、财务部门职责 ??1、在校长领导下做好学校的各项财务工作，根据学校工作计划，组织编制学校的年度预算和年终决算。 ??2、贯彻勤俭办学方针，认真执行国家有关财务管理的法律、法规、制度、办法，严格遵守财经纪律。 ??3、负责管理学校资金，确保资金安全；计发教师课酬和管理人员工资、津贴、福利等。办理收支、审核、出纳、报账、记账等日常财务管理工作。 ??4、建立健全资产管理制度，加强固定资产管理。 ??5、按有关部门要求，及时上报年度财务报告和审计报告。 ??6、每会计年度，认真做好财务会计工作自查，发现问题，及时纠正。重大事项，应在年度财务情况说明书予以说明。 ??7、定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件；参加教育和有关部门的培训学习，不断提高会计专业水平。 ??8、做好财务档案管理和相关安全工作。 ??9、完成校长交办的其他工作。 ??（六）、招生部门职责 ??1、熟悉学校办学内容、课程设置和教学大纲，掌握各学科的教学计划和指定教材，组织招生咨询工作，解答学生、家长提出的问题。 ??2、负责新生的招生与注册的具体组织工作。 ??3、掌握各学科、课程学习人数的增减变化，上报校长并通报教务人员作为编班、安排教室及教师的依据。每天上报各课程招生报名人数及注册人数。 ??4、保存招生登记簿册及学生登记表等原始资料，建立相应的检索目录，及时将学生注册交费情况、考试情况、考试成绩及学科变化登记入学生档案。 ??5、按学校要求，协助会计做好收缴学费工作。 ??（七）、班主任工作职责 ??1、班主任是各学科教学班的组织者、管理者。必须选派有较高素质和组织管理经验的人员担任。 ??2、班主任应加强对学生进行思想教育，掌握学生的思想动态，加强对学生的管理。 ??3、班主任做好学生考勤，保持与学生、家长的密切联系。 ??4、班主任要教育学生遵守纪律，保持教室、学校环境的整洁，注意安全，防止意外伤害事故的发生。 ??5、经常了解学生学习情况，密切与任课教师的联系。 ?? ??（八）、人员管理制度 ??根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民办教育促进法》及学校实际情况，制定本办法： ??1、用人条件：本校系中等文化艺术教育层次的教育机构，聘用人员必须有较高素质。条件如下： ??（1）、必须坚持四项