欧迪种业公司管理制度规定汇编.docVIP

天津欧迪种业有限责任公司 总 则 文件编号 SNNO-01 版 次 1.0 页 次 1/1 发行日期 2010/01 1、目的： 为规范公司运营与行政管理，规范员工的行为，使公司发展有制度上的保证，从而促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订公司管理制度。 2、制订原则： 1.1 可行性原则：公司各项制度的制定讲求务实，不制定过高的标准。 1.2 有效性原则：公司的各项规章制度一旦制定，在被明令废止之前就必须得到一丝不苟的执行，未经特别豁免，任何人不得违背。 1.3 标准化原则：力求公司的行政行为和业务行为的标准化； 1.4 个性化原则：公司以人性化管理为主，强调员工的自律和自觉，充分尊重员工的个性。 3、效力： 本制度董事会讨论通过后，自公布之日起生效施行，施行期间适时适度修改完善。 4、解释权： 本制度的解释权归董事会办公会议。 NO. 修订日期 修订内容 修订单位 核准 审查 制定 天津欧迪种业有限责任公司 公司组织构架 文件编号 SNNO-02 版 次 1.0 页 次 1/1 发行日期 2010/01 公司实行垂直式管理，提高管理效率。 公司实现总经理负责制，实现职责分工。 公司运作强调充分授权与完全责任的统一。 公司的组织架构如下图所示： 建议组织框架图 董事会 NO. 修订日期 修订内容 修订单位 核准 审查 制定  天津欧迪种业有限责任公司 职工行为规范 文件编号 SNNO-03 版 次 1.0 页 次 1/1 发行日期 2010/01 职工行为规范是职工在履行工作职责过程中，为实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责，从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律。企业的职工应用职业道德规范和行为准则来指导和约束自己的言行，不断提高自身的素质，为发展高科技农业经济，加快公司的成长做出贡献。 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定以下行为规范和员工精神文化理念： 1、 热爱公司，热爱生活， 2、 遵纪守法，爱党爱国。 3、 团结友爱，和谐你我， 4、 爱岗敬业，精诚合作。 5、 文明礼貌，维护公德， 6、 讲究奉献，以苦为乐。 7、 自觉劳动，争当楷模， 8、 努力工作，尽职尽责。 9、 艰苦创业，开拓拼搏， 10、励精图治，献计献策。 11、勤奋好学，求知似渴， 12、科技创新，开创先河。 13、严守技密，不为诱惑， 14、提高素质，修养自我。 15、宽容大度，仗义执著， 16、忠诚守信，坦荡可歌。 NO. 修订日期 修订内容 修订单位 核准 审查 制定  天津欧迪种业有限责任公司 办公室管理规定 文件编号 SNNO-04 版 次 1.0 页 次 2/3 发行日期 2010/01 6.1 图书： 6.1.1 图书一经购买，由公司文秘统一盖章登记入库，方可借用； 6.1.2 图书借阅必须填写《书报管理表》后借出，原则借阅时限为一个月，每次最多借阅三册； 6.1.3 员工必须妥善保管公司图书，若有损坏、遗失，限一月内购还，否则照原价两倍赔偿。 6.2 报刊、杂志： 6.2.1 每个科室的内勤要将当日报纸夹至报架上，并保留最近五天的报纸； 6.2.2 每周进行剪报，剪剩的旧报纸保存两个月； 6.2.3 期刊要放置近两期期刊，每半年装