简餐厅管理制度.docVIP

? ? ? ?简餐厅管理?制度 餐厅?员工手册 ?客人是餐厅?、直接和间?接交往中至?关重要的人?,客人不依?靠我们，但?我们要依靠?他。不要把?客人误认为?工作中的累?赘，他们要?餐厅工作的?目的所在。? ?我们为客人?服务不是施?舍恩惠，客?人乐意接受?服务是我们?的荣幸。 ? 第?一章 劳动?条例 ? 一?、 招聘 ?餐厅以任人?唯贤为基本?原则，凡有?志于餐厅服?务工作的各?界人士，都?可对照餐厅?招工简章，?报名参与。?餐厅将通过?考核面试体?检等必要的?程序择优招?聘员工。被?录用者需按?不同工种交?纳相应的工?作及生活用?品保证金。? ? 二、? 试用期 ?员工需经过?一至三个月?的试用期，?试用期满后?经考核合格?后正式聘用?，不符合录?用条件者将?终止试用。? ? 三、? 个人档案? a 所有?职工在应聘?前及时提交?有关简历、?学历证明等?。填写包括?个人简历、?家庭成员情?况等在内的?登记表。 ? b? 对于家庭?住址、婚姻?状况等情况?的变更应在?五天内告知?办公室门。? 四?、 工作时?间 a 参?照有关法规?，结合本地?情况和餐厅?工作特点编?排工作日和?工作时间。? ?b 对加班?超时的员工?给予合理的?补偿。 ? ? 五、 发?薪方式 每?