国内外汽车企业及相关行业企业文化概况.pptVIP

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国内外汽车企业及相关行业企业文化概况

* ● 企业使命: 为客户利益而努力创新 ● 核心价值观:  ◆成就客户--至力于客户的满意与成功  ◆创业创新--追求速度和效率,专注于对客户和公司有影响的创新  ◆精准求实--基于事实的决策与业务管理  ◆诚信正直--建立信任与负责任的人际关系家利益,高于一切 三、联想集团 第三部分 国内其他行业 * ● 企业使命: 让客户尽情享受信息新生活 ● 核心价值观: 全面创新,求真务实,以人为本,共创价值 ● 战略目标: 让做世界级信息服务提供商 ● 服务理念: 用户至上,用心服务 四、中国电信 第三部分 国内其他行业 * ● 企业愿景: 成为卓越品质的创造者 ● 企业使命: 创无限通信世界,做信息社会栋梁 ● 核心价值观: 正德厚生,臻于至善 ● 经营理念: 打造卓越的运营体系,建设卓越的组织,培育卓越的人才 五、中国移动 第三部分 国内其他行业 * ● 企业使命:     发展航天,科技强军,工业报国   ● 核心价值观:       国家利益,高于一切     ● 战略目标:         建设成为具有国际影响力的航天防务公司和具有一           定国际竞争力的大型企业集团       ● 企业精神:           图强,变革,诚信团队         ● 管理思想:             以人为本,以制理事           ● 工作作风:               决定的事就要快干、快成、干好 六、中国航天 第三部分 国内其他行业 第四部分 华晨集团系统内企业 * ● 企业愿景:     将华晨金杯打造成具有国际竞争力的企业 ● 企业经营理念:     品质先,方敢天下先! ● 战略目标:  高起点自主创新   高质量自主品牌   高目标跨越发展 ● 管理战略:    培育以华晨汽车为企业品牌和中华、金杯为产品品牌的联合品牌,塑造强势品牌,力争把金杯和中华打造成民族品牌精品。 ● 企业发展目标:   建成我国汽车行业中规模大、品牌强、财务优的大型企业,成为中国汽车产业的重要研制基地。 ● 企业管理工作指导方针:  勤政、廉政、公开、求实,求严,求公。 ● 打造“三品”工程:品质、品牌、品种 第四部分 华晨集团系统内企业 一、华晨金杯 ● 企业使命:     尽早成为中华轿车发动机的研制和生产基地 ● 企业精神:                求真、务实、诚信、奉献 ● 企业理想:      建设世界一流工厂,制造世界一流产品 ● 企业厂训:          百折不挠、永不言败 ● 企业宗旨:          创造民族自主品牌精品 * 二、E2发动机 第四部分 华晨集团系统内企业 ● 员工模型(适用于华晨宝马的所有员工,无论他的职责和岗位级别怎样):表现始终如一,高质量地完成工作;为公司的成功做出个人的贡献;工作积极主动;在不同的工作和组织机构中能够合作把变化视为机会而不是威胁;处事灵活,愿意学习并不断进步 ●新工作结构: 核心元素:团队合作、持续改进、综合任务; 支持元素:管理结构、目标议定、领导力、素质、薪酬,      绩效评估、工作评价、工作时间、员工发展、      点子管理 * 三、华晨宝马 第四部分 华晨集团系统内企业 ● 企业精神:  汇融天下,精铸金杯 ● 核心价值观: 客户至上,回报社会,团队合作 诚实守信,行为规范,改善创新 ● 企业目标: 造就优秀团队,精制金杯汽车,提供满意服务 ● 企业宗旨: 以市场为导向,实施“品质、品牌,品种”工程,以人为本,精益管理,创新发展,成为有竞争力的知名汽车生产企业。 * 四、金杯车辆 第四部分 华晨集团系统内企业 ● 企业愿景:   立足华晨汽车,致力于生产优质、科技、环保的汽车内饰件,为自主品牌和其他汽车行业服务;以博学致远、创新研发的境界打造成中国汽车内饰件行业的先锋;以跨越发展的模式,参与国际竞争。 ● 企业使命: 以崇德求实的精神,为用户、员工、股东、社会创造价值 ● 核心价值观: 变革创新,跨越发展 ● 基本价值观: ◆崇德求实,开拓奋进 ◆携手共创,铸就卓越 ● 管理模式: 以人为本,表里如一 * 五、兴远东内饰件 第四部分 华晨集团系统内企业

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