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MNTI性格与职业兴趣测评 II．MBTI性格类型与职业兴趣测评 对照下面的描述，写出每一个维度自己偏好的字母。 1.精神关注的方向：外向（E）—— 内向（I） 外向型的人 内向型的人 与他人在一起时感到振奋 希望成为注意的焦点 先行动再思考 喜欢边想边说出来 易于被了解，愿与他人共享个人信息 说的比听的多 热情地交流 反应迅速、喜欢快节奏 较之精深更喜欢广博 独自一人时感到舒适 避免成为注意的焦点 先思考再行动 在脑中思考 注重隐私，只与少数人共享个人信息 听的比说的多 不把热情表现出来 思考之后再反应，喜欢慢节奏 较之广博更喜欢精深 你的偏好： 2.收集信息的方式：感觉（S）—— 直觉（N） 感觉型的人 直觉型的人 相信确定而又形的事物 喜欢具有实际意义的新主意 崇尚现实主义和常识 喜欢运用和琢磨已有的技能 留心特殊和具体的，喜欢给出细节 循序渐进地给出信息 着眼于现在 相信灵感和推理 喜欢出自自己的新主意新概念 崇尚想象力和新事物 喜欢学习新技能，但掌握后容易厌倦 留心普遍和象征性的，喜欢隐喻类比 跳跃式地绕着给出信息 着眼于未来 你的偏好： 3.决策的方式：思维（T）—— 情感（F） 思维型的人 情感型的人 后退一步，客观分析问题 崇尚逻辑、公正和公平，有统一的标准 自然地发现缺点，挑剔 可能被视为无情、麻木、漠不关心 认为诚实比机敏更重要 认为只有合乎逻辑的感情才是正确的 受获得成就欲望的驱使 向前看，在乎行动给他人带来的影响 注重感情与和睦，看到规则的例外行 自然地向让别人快乐，易于理解别人 可能被视为过于情感化、脆弱 认为诚实与机敏同样重要 所有感情都重要，无论有意义与否 受别人与被人理解的驱使 你的偏好： 4.行事方式：判断（J）—— 直觉（P） 判断型的人 直觉型的人 做完决定后感到快乐 具有“工作原则”，先工作再玩 确立目标并按时完成任务 想知道自己的处境 着重结果 通过完成任务获得满足 视时间为有限资源，认真对待期限 因保留选择余地而快乐 具有“玩的原则”，先玩再工作 当有新情况时改变目标 喜欢适应新环境 着重过程 通过着手新事物获得满足 视时间为无限资源，认为期限可变 你的偏好： 综合以上分析，你的性格类型是： （按顺序排列）。按照下面表格提供的描述，这种性格类型对应的职业 兴趣和职业环境有哪些？请把它们写在职业规划手册第一页技术测评栏目中。 16种性格类型与可能的职业兴趣和职业环境偏好 性格类型 可能的职业兴趣 可能适应的职业环境类型 ISTJ（内向感觉思维判断） 会计／办公室管理人员、工程师 警察／法律工作、生产、建设、保健 注重事实和结果，提供安全结构和顺序 能保持稳定的情绪 ISTP (内向感觉思维知觉) 科研、机械、修理、农业 工程师和科学技术人员 注重迅速解决问题，目标和行动取向 不受规律限制，着眼于眼前的经历 ESTP（外向感觉思维知觉） 市场销售、工程和技术人员、信用调查、健康技术、建筑、生产、娱乐 注重第一手经验、注重结果 工作具有灵活性，及时满足需要、技术取向 ESTJ（外向感觉思维判断） 商业管理、银行、金融、 建筑生产、教育、技术、服务 注重正确高效的做事 任务取向、注重组织结构；提供稳定性和可预知性，实现可行的目标 ISFJ（内向感觉情感判断） 保健专业、教学／图书馆工作 办公室管理、个人服务、文书管理 看重有条理的任务；注重安全与隐私 结构清晰、有效率、安静、服务取向 ISFP（内向感觉情感知觉） 机械和维修、工厂操作、饮食服务、办公室工作、家务工作 善于合作、喜爱自己的工作 允许有自己的私人空间 灵活、具有审美能力、谦恭 ESFP（外向感觉情感知觉） 保健服务、销售工作／设计、交通工作、管理工作、机械操作、办公室工作 注重事实、行动取向、活泼、经历充沛、适应性强、和谐、以人为本、舒适的工作环境 ESFJ（外向感觉情感判断） 保健服务、接待员、销售 看护孩子、家务工作 喜欢帮助人，目标明确的人和组织 气氛友好的、善于欣赏的 有良心的喜欢按事实办事 INFJ(内向直觉情感判断) 宗教工作、教学／图书馆工作 媒体专家 社会服务、研究和发展 关注人类的思想和心理健康 协调、安静、有组织的 有情感、喜欢有反省的时间和空间 INFP(内向直觉情感知觉) 咨询、教学、文学、艺术 戏剧、科学、心理学 写作、新闻工作室 关注他人的价值，合作的氛围 允许有思考的时间和空间 灵活、安静、不官僚 ENFP(外向直觉情感知觉) 教学、咨询、宗教工作 广告、销售、艺术、戏剧 音乐 关注潜能、丰富多彩、积极参与的氛围 活泼的、不收限制的 提供变化和挑战、思想进取 ENFJ